設計(建築)
【宮城県】安定経営&年休131日!建築設計|資格手当・お祝い金あり
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掲載期間:26/06/16~26/06/30求人No:EIVGM-20260609-33751
NEW設計(建築)

【宮城県】安定経営&年休131日!建築設計|資格手当・お祝い金あり

転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
建築設計業務をお任せします
【仕事内容】
幅広い建築物における構造設計および監理業務全般をお任せします。民間プロジェクトと公的機関案件を約6:4の比率で手掛けており、意匠・設備設計チームや発注者、施工者と緊密に連携しながら、社会価値の高い建築物を創出する役割を担っていただきます。100年近い歴史で培った確かな技術力と、BIM・AIといった先端技術を融合させ、安全かつ快適な空間を社会に提供するやりがいのあるポジションです。

【具体的な仕事内容】
・構造設計
 └建築物の用途や規模に応じた構造計算および構造計画の策定
 └各種構造シミュレーションを活用した安全性と経済性の最適化
 └BIMを活用した構造モデルの作成および設計図書の作成
・監理業務
 └設計図書通りに施工が進んでいるかの現場巡回・品質チェック
 └施工会社への技術的な指導・助言、設計変更時の調整
・技術検討・コンサルティング
 └法規や技術基準に基づいた設計プロセスの管理
 └発注者との打ち合わせを通じたニーズのヒアリングと提案
・研修・交流
 └2ヶ月毎に開催される技術フォーラムへの参加と知見の共有
 └CPD対応研修などを通じた最新技術や法務知識の習得

【仕事の魅力】
・幅広い案件経験:オフィスビルから病院、物流施設、ホテルまで多様な用途に携わり、構造設計者としてのキャリアの幅を広げることができます。
・技術と対話の両立:長年の歴史で培った伝統的な技術に加え、BIMやAIなどのデジタル技術を積極的に導入しており、先端的な設計環境でスキルアップが可能です。
・働きやすい職場環境:フレックスタイム制や在宅勤務、短時間勤務制度など、ワークライフバランスを重視した多様な働き方を推進しています。
・充実したバックアップ体制:資格取得支援制度や研修システムが整備されており、成長意欲の高い方が腰を据えて専門性を磨ける環境です。

【施工実績】
・オフィスビル
・商業施設
・病院
・物流施設
・工場
・ホテル
・賃貸マンション
応募資格
必須
なし
歓迎
・設備設計のご経験をお持ちの方
・駐車場設計のご経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
宮城県
勤務時間
08:00~17:30
年収・給与
400万円~749万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・固定残業手当/月:5万5千円~7万円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給
・残業手当あり
・昇給:年1回(2~3%)
・賞与:年2回(計6ヶ月分)
待遇・福利厚生
・通勤手当:上限月額2万5千円
・寮社宅:入居可能住宅あり(単身用・世帯用)※空室状況による
・退職金制度:勤続5年以上の方対象
・再雇用制度:65歳まで
・OJT
・職務手当
・役職手当
・都市手当
・財形貯蓄制度
・社員旅行
・家族手当
・住居手当

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【会社概要】
[受賞]全国建築士事務所協会連合会賞、建築九州賞(作品賞)、おおさか環境にやさしい建築賞

【会社の特徴】
 建築の設計とは、建築のかたちをまとめるなかで、人と人とを結び、それぞれを活かし高めあうプロセスです。当社は、より良い建築の実現とプロセス運営のために、着実に技術と経験を積み重ねております。私たちは、建築には人やまちを元気にする力があると確信しています。これは私たちが日頃から大切にしているメッセージですが、建築には、実現するプロセスに関わる発注者・設計者・施工者ほかすべての人たちや地域社会に、元気や喜びをもたらす力があると考えています。社員ひとりひとりの豊かな個性を大切にしながら、社会の価値を高めるために積極的に貢献をしてまいります。そして、1924 年の創業から一貫して、社会や発注者と丹念に対話をしながら建築をつくりあげてきました。まもなく迎える 100 周年、さらにその先も社会の明日を切り開くための造形と技術、そして知恵を生み出していきます。

【キャリアアップ】
[キャリア採用社員研修]
 当社の経営理念、組織風土を深く理解し、業務がスムーズに進められるよう、社内で活躍できるよう、定期的にキャリア採用研修を実施しています。
[マネジメント研修]
 マネジメント層を対象に人事評価研修、メンタルヘルス研修等人事労務のマネジメント研修を定期的に行い、マネジメント層の能力開発にも注力しています。
[スキルアップ研修]
 BIM、CAD、法務、現場見学等、CPD対応の社内研修を開催するとともに、各部署で開催する部内研修も原則CPD対応のオープン参加形式としており、他部署社員の参加も可能とし、幅広い知識を習得できる研修システムとしています。
[資格取得支援]
 業務に必要な資格を規程で明示し、資格手当を支給しています。資格を取得した社員に対して取得、登録...
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株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

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■サクレキ
スマホから履歴書・職務経歴書を無料作成できるWebツールの運用

■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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