募集要項
- 仕事内容
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建築設計業務をお任せします【仕事内容】
ビルや工場、倉庫といった産業用施設を中心に、建物の設計業務をお任せします。大手グループ企業と連携し、建築の企画から設計、さらには施工・保守まで一貫して手掛ける体制が強みです。単に図面を引くだけでなく、建物のライフサイクル全体を見据え、お客様の経営課題を解決する最適な空間作りを推進していただきます。
【具体的な仕事内容】
・クライアントとの打ち合わせ
└要望のヒアリング、コンセプトの立案、仕様の摺り合わせ
・現地調査
└敷地や既存建物の状況調査、法的規制の確認
・設計業務
└基本設計および実施設計、図面作成
・プレゼン資料の作成
└完成イメージの可視化、修繕計画の企画・提案資料作成
・短期・中期計画修繕の企画・提案
└経年劣化や環境変化に対応したリニューアル計画の立案
・現場対応フォロー
└工事着手後の設計監理、施工状況の確認、現場担当者との連携
【仕事の魅力】
・一貫体制の強み：設計から施工・維持管理まで関わることで、建物が完成し運用されるまでのプロセスを深く理解でき、技術者としての高い専門性を習得できます。
・経営に貢献する提案：単なる修繕ではなく、資産価値の向上や運営コストの最適化を提案する「アクティブメンテナンス」という視点で、顧客の事業成長を支えるやりがいがあります。
・働きやすい環境：グループ力を背景とした安定した経営基盤があり、全社的な働き方改革を推進しています。技術者の月平均残業時間は約30時間程度に抑えられており、土日出勤時の振替休日取得や、年休120日以上の確保など、ワークライフバランスを重視して働けます。
・充実したサポート体制：資格取得支援制度や社内教育が充実しており、キャリアアップを目指す方を積極的にバックアップします。
【施工実績】
・駅舎および駅関連施設
・オフィスビル
・自動車販売拠点・整備工場
・ホテル
・病院
・商業施設
・レジャー施設
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
月給250000円?450000円、賞与は年2回支給。固定残業手当は月62,319円?112,174円（40時間分）を含む。昇給あり。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当は実費支給、家族手当と住宅手当は支給対象者のみで支給。育児休業取得実績があり、復帰率は100%です。資格取得支援制度もあり。
