募集要項
- 仕事内容
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内装施工管理業務をお任せします【仕事内容】
官公庁や民間企業が所有する公共住宅、学校、福祉施設、ホテルなど、多岐にわたる建物の内装工事において、施工管理業務をお任せします。内装部材のプロフェッショナルとして、設計段階から施工まで一貫して関わり、快適で質の高い居住空間の創出を担うポジションです。計画的なプロジェクト運営を行い、安全で高品質な施工を実現することがミッションです。
【具体的な仕事内容】
・担当現場の材料手配、工程管理
└現場の進捗に合わせた最適な部材の発注・納期管理
└各工種間の連携をスムーズにする工程表の作成と遂行
・ゼネコンや施工業者との打ち合わせ、調整
└工事着工前の事前協議、現場での定例会議の運営
└協力会社に対する施工指示や進捗確認
・CADで作成された施工図のチェック、修正
└図面と現場状況との整合性確認、微細な不整合の事前調整
└効率的かつ納まりの良い図面へのブラッシュアップ
・施工管理業務の効率化に向けた検討
└ITツールの活用や業務フローの改善提案
【仕事の魅力】
・年間休日125日、土日祝休み、残業は平均月20時間以内と、業界内でもトップクラスのワークライフバランスを整えています。
・内装工事に特化しているため、工期を計画的に管理しやすく、プライベートを大切にしながら安定してキャリアを積めます。
・教育体制が非常に手厚く、半年間のOJTを通じて着実に現場スキルを習得可能。資格取得支援制度も完備しており、プロフェッショナルを目指せる環境です。
【施工実績】
・公共住宅の内装工事
・学校施設の内装工事
・福祉施設の内装工事
・宿泊施設（ホテル等）の内装工事
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 福岡県
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
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400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回
・残業手当：有
・賞与：年2回（7月、12月）
・賃金：選考を通じて上下する可能性あり
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：全額支給
・家族手当：健康保険の被扶養者として認定された場合に限る
・借上住宅
・65歳到達まで雇用延長制度あり
・教育制度：新入職員研修、若手職員研修、中堅職員研修、管理職研修等
・資格取得補助：一級・二級建築士、一級・二級建築施工管理技士等
・財形貯蓄
・各種手当：役職手当、専任技術者手当、単身赴任手当（規程による）、都市手当、時間外手当、休日出勤手当
