募集要項
- 仕事内容
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■オペレーション統括部は事務管理・事務企画の2ラインで構成されております。
■事務企画が、事務システム/PJの企画・推進、行内事務インフラの運営・管理を主業務としている一方、事務管理は、部内運営（組織要員管理・予算管理等）、経営報告策定、事務規程の制改定、事務ミスのモニタリング・改善指導、事務検査の運営・管理、外部検査対応など広範な業務に対応しています。
■業務のカバー範囲に比べ要員数が少ないことから、2ライン兼務のメンバーも居り、事務管理ライン本務でありながらシステム案件を手掛けるケースもあり得ます。
■特定の事務部ではなくOP統括に所属した場合、フロントの様々なビジネスに関わることとなり、また財務、法務、コンプラ・AML、ITなど多くの業務本部とも密接に連携することが必須となるため、銀行員としての幅広い視野を養うことができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件・スキル】
◆事務規程の策定、事務リスク管理業務への関与、事務システム導入PJ等への参画、等の経験を有することが望ましい。
◆Excel（中級レベル）、Word、PowerPoint
◆日商簿記検定2級
◆金融業務能力検定 法務2級、税務2級、財務2級
◆英語（TOEIC600点以上）
【尚可要件・スキル】
◇金融機関で5年以上の経験
◇事務部や営業店での事務オペレーション従事経験
◇証券外務員資格会員一種
◇FP2級
◇MOSエキスパート Excel、Word
◇ITパスポート
◇中国語（堪能であれば尚可）
【求める人物像】
・事務オペレーションの運営、組織・要員管理等に関する企画立案/推進の手腕を有する方
・既存の業務フローや業務のやり方に満足することなく、常に課題/問題点を見出し業務効率の改善を図ることのできる方
・社会や業界の変化、経営のニーズ等に迅速に対応し、新たな事務システム/ツールの導入等を主導できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 港区
- 勤務時間
- 8：40～17：10 （休 60分） 実働 7.5時間
- 年収・給与
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基本給350,000円～/月および賞与（過去実績からの想定）等を含む
※これまでの経験や能力を踏まえ優遇いたします。
※条件面談時に詳細を説明いたします。
昇給年1回（4月）賞与年2回（3月、9月）銀行の業績、ビジネスの業績、ならびに個人のパフォーマンスにより決定いたします。
通勤交通費支給（上限100,000円）
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、確定拠出年金制度、従業員持株会、リロクラブ（福利厚生倶楽部）
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土・日・祝 休）、年末年始休暇、特別休暇(結婚、出産、看護、療養、忌引等) ※有給休暇を取得する上で、年内に連続した5営業日の連続休暇取得必須
- 選考プロセス
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書類選考
面接（2～3回）
