募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為
- 仕事内容
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70年以上の歴史を持つ空間プロデュース企業において、店舗・オフィスの内装設計（実施設計メイン）担当を募集します。クライアントの事業戦略や課題を汲み取った空間づくりを、チームで連携しながら具現化していく実施設計をメインで担当いただきます。
単なる図面作成に留まらず、社内外の関係者と連携しながらプロジェクトの推進をし、高付加価値な空間ソリューションを提供していただきます。
■基本設計を基にした、実施設計図・詳細図（ディテール）の作成
■社内外の関係者の要望を整合し施工が実現可能な実施設計図の作成
■内装制限・建築基準法などの法規チェックおよび行政協議
■コスト管理や現場のデザイン監理（チームの施工担当と連携して行います）
＜対象となる案件＞
商業施設（物販・飲食）、オフィス、教育施設、宿泊施設、医療福祉施設、展示会、ワークスペース等
- 応募資格
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- 必須
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■商業施設、オフィス、宿泊施設、公共施設等の実施設計経験５年以上
■CADまたはベクターワークスの使用経験
- 歓迎
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■イラストレーター、フォトショップの使用経験
■BIM（Revit）使用経験
■一級、二級建築士資格所持者
- フィットする人物像
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・マルチタスクで業務を進められる方
・意欲的に業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9:00～18:00(所定労働時間：8時間0分)
※上記の就業時間は標準的な勤務時間・残業時間は月平均20時間程・時差出勤制度あり
休憩：60分 (11:45～12:45) リモートワーク：相談可（在宅週2日まで）
- 年収・給与
- 年収：500～800万円 ※前職の経験と実績を考慮し決定
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、通勤交通費、通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、資格取得一時金支給、従業員持株会、財形貯蓄
【受動喫煙対策】屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
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年間休日数：126日
休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)※年4回程度休日出勤あり（代休・振休取得可能）
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
年末年始休暇、特別休暇（入社日に応じて1～6日）、慶弔休暇など。
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回→内定
