社内SE・システム管理
生命保険会社 社内SE(フロント開発、プロダクト開発)オープン募集
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掲載期間:26/07/16~26/08/25求人No:TMPL-022-999-044
NEW社内SE・システム管理

生命保険会社 社内SE(フロント開発、プロダクト開発)オープン募集

土日祝休み
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募集要項

仕事内容
売上、契約件数の増加に伴うシステム人員強化の為の募集です。
ITプロダクト開発部、ITフロント開発部のいずれかのグループでの採用となります。
自社の生命保険商品に関するシステム開発・保守業務をお任せいたします。
※開発作業は外部ベンダーに委託しています。

■保険契約管理システムに関する全社開発プロジェクトの実行
■保険契約管理システムに関する保守
■代理店システムに関する全社開発プロジェクトの実行・保守
■その他社内システムに関する全社開発プロジェクトの実行・保守
■成長戦略案件、現行システムの計画、開発
■現行システムの保守
■開発プロジェクト計画の策定および社内承認に向けた提案や各種サポート
応募資格
必須
【必須要件・スキル】
以下いずれか必須
◆オープン系システムの環境・仕様に関する知識、開発経験
◆生命保険契約管理システム・メインフレーム(汎用系)の開発経験

【尚可要件・スキル】
◇生命保険会社の開発経験
◇システム開発マネジメント経験(プロジェクトマネジメントスキル)
 ・企画立案、システム内外の関係者への説明、折衝、連携などを含む
◇保険商品、保険業務全般に関する知識(生命保険会社で開発経験)
 ・新商品開発および保守(一時払商品、平準払商品、変額保険など)
 ・新契約、収納、保全、支払、年金、会計、販社データ連携、手数料等
◇コミュニケーションスキル
 ・ユーザ、ベンダーとの良好なコミュニケーション、上?への適切な相談・報告
雇用形態
正社員
勤務地
東京都 品川区 大崎
※リモートワーク可(週2回程度)
勤務時間
9:00~17:00 (休 60分)  実働 7.0時間
年収・給与
賞与、通勤手当
※前職の給与を考慮し、当社規定に則り決定します。(固定給+賞与)
※予定年収は残業手当、インセンティブボーナスを含みます。あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、出生時育児休業・育児休業(入社1年以上等の要件有)、産前産後休暇、退職金規程:定年65歳、確定拠出年金制度、通勤手当、ベネフィットステーションによる優待サービス、人間ドック補助、資格取得支援制度:資格の種別に応じ最大50万円支給、資格手当:アクチュアリー、弁護士、公認会計士の資格保有者に支給(※支給要件は社内規程に基づく)、⼀般的な福利厚⽣(法定休暇、介護関連など)
休日休暇
完全週休二日制(土・日・祝 休)、リフレッシュ休暇(連続5日)、年末年始休暇、傷病休暇、アニバーサリー休暇、有給休暇、特別休暇 他
選考プロセス
書類選考
筆記試験無し
面接(2~3回)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
国内大手生保グループ保険会社
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

TLA株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-30146紹介事業許可年:2006年
設立
2006年
資本金
3,300万円
代表者名
関野栄一
従業員数
法人全体:5

人紹部門:3
事業内容
当社は、生命保険をはじめとする金融業界に特化した人材紹介(有料職業紹介事業)およびコンサルティングを展開する企業です。
最大の強みは、金融分野における圧倒的な専門性と実績です。単なる条件のマッチングにとどまらず、金融機関の経営戦略や現場の動向を熟知したプロフェッショナルとして、求職者と企業の最適な架け橋となっています。
さらに、親会社の豊富なノウハウを活かした組織運営や研修、人事コンサルティングなども手がけており、企業の成長を総合的にバックアップしています。
「人材」と「ノウハウ」の力で金融業界の発展を支えるプロフェッショナル集団の一員として、あなたも専門性を磨き、介在価値の高いキャリアを築いてみませんか。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-30146
紹介事業許可年
2006年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
TLA株式会社
〒1400002 東京都品川区東品川2-2-20 天王洲オーシャンスクエア5F
ホームページ
https://www.rml-tla.jp/
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