募集要項
- 仕事内容
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■ 成長戦略案件などの新規プロジェクトの企画・開発推進
・開発プロジェクト計画の実行および社内承認に向けた提案
・ユーザ部門との案件調整、要件定義作成
・開発プロジェクト管理（進捗管理、課題・障害管理）
・ベンダー納品物の受入検収
・システム主担当として各開発案件やプロジェクトの主体的な推進
■現行システムの開発・保守
・代理店システム（設計書等）、社内システム※の保守
・データ整備、マニュアル整備、ベンダ納品物検証等
・システム運用チームとの連携、本番業務障害時の対応
・ベンダー要員管理（日常作業全般、ベンダー要員の受入/退出を含む）
※社内システム：営業向け社内レポート作成システム、経理・資産運用系システム、DWHなど
■開発プロジェクト計画の策定および社内承認に向けた提案や各種サポート
・ビジネス部門との案件確認・調整およびビジネス要件の作成サポート
・システム部内とのシステム化に向けた検討・調整・各種サポート
■ RPA等を利用したユーザ業務支援
■重点施策：
・成長戦略案件（ＣＳ領域：コールセンターリニューアル、保全ＩＷＦ新規構築、顧客向けＷＥＢシステム新規構築）
・Gaia（契約管理基盤再構築）
・HELIOS（ホストマイグレーション）
・代理店システム再構築
など重要プロジェクトに参画しています。
■開発環境
OS:Linux,Windows,
DB:Oracle,SQLServer
開発言語:JAVA、Net
（変更の範囲）会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件・スキル】
◆金融業界（保険業界に限定しません）でのオープン系システムまたは汎用機での開発経験（5年以上）
・業務要件分析、要件定義、外部/内部設計、PG/UT、IT/ST/UAT、本番移管、等の実務経験
【尚可要件・スキル】
◇保険業界での上流工程の開発経験
◇システム開発マネジメント経験（プロジェクトマネジメントスキル）部署の立ち位置
◇生命保険の基本知識
◇プロジェクトマネジメント経験
◇コミュニケーションスキル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都 品川区
※週2回程度 在宅勤務可
- 勤務時間
- 9：00～17：00 （休 60分） 実働 7.0時間
- 年収・給与
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賞与、通勤手当
※前職の給与を考慮し、当社規定に則り決定します。（固定給＋賞与）
※予定年収は残業手当、インセンティブボーナスを含みます。あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、出生時育児休業・育児休業（入社1年以上等の要件有）、産前産後休暇、退職金規程：定年65歳、確定拠出年金制度、通勤手当、ベネフィットステーションによる優待サービス、人間ドック補助、資格取得支援制度：資格の種別に応じ最大50万円支給、資格手当：アクチュアリー、弁護士、公認会計士の資格保有者に支給（※支給要件は社内規程に基づく）、⼀般的な福利厚⽣（法定休暇、介護関連など）
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土・日・祝 休）、リフレッシュ休暇（連続5日）、年末年始休暇、傷病休暇、アニバーサリー休暇、有給休暇、特別休暇 他
- 選考プロセス
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書類選考
面接(2～3回)
