募集要項
- 仕事内容
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成長戦略を支える数理・リスクマネジメント領域において、専門性を発揮しながら、将来的には領域をリードしていく役割を担っていただきます。
■決算・収支予測、再保険スキームの設計・評価、EV・ESR算出、リスク量計測など、経営判断の基盤となる数理・リスク管理業務
■成長戦略や商品・販売政策を踏まえた保有ポートフォリオ（バランスシート）の分析、商品プライシングの妥当性・収益性検証
■再保険の活用拡大やESR規制対応に関する分析・企画・実務推進、運用プロセスの高度化
■委員会・経営執行会議向け資料の作成を通じた、専門的な分析結果の整理・説明・提言
■ご経験や志向に応じて、チームメンバーの育成や業務レビューなど、専門性を軸としたマネジメント・組織力向上への貢献
※まずは実務・分析を中心に担っていただきつつ、経験を積みながら業務の幅やリード範囲を広げていただく想定です。
※ラインを持たない管理職としての採用を想定
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件・スキル】
◆アクチュアリー試験準会員以上
■生保で決算、収支予測、再保険、EV計算、ESR計算、リスク管理等の何れかを経験
■PC（Excel、Access等）を使いこなせること
【尚可要件・スキル】
◇アクチュアリー試験正会員
◇生保で商品開発を経験
◇数理ソフトウェアの使用経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 管理職クラス
- 勤務地
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東京都 品川区
※リモートワーク可（週2回まで）
- 勤務時間
- 9：00～17：00 （休 60分） 実働 7.0時間
- 年収・給与
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賞与、通勤手当
※前職の給与を考慮し、当社規定に則り決定します。（固定給＋賞与）
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、出生時育児休業・育児休業（入社1年以上等の要件有）、産前産後休暇、退職金規程：定年65歳、確定拠出年金制度、通勤手当、ベネフィットステーションによる優待サービス、人間ドック補助、資格取得支援制度：資格の種別に応じ最大50万円支給、資格手当：アクチュアリー、弁護士、公認会計士の資格保有者に支給（※支給要件は社内規程に基づく）、⼀般的な福利厚⽣（法定休暇、介護関連など）
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土・日・祝 休）、リフレッシュ休暇（連続5日）、年末年始休暇、傷病休暇、アニバーサリー休暇、有給休暇、特別休暇 他
- 選考プロセス
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書類選考
面接(2～3回)
