募集要項
- 仕事内容
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会社の持続的な成長に向けた全社経営計画の策定、各種施策の推進、コーポレートガバナンスの強化について、親会社との連携が強化されつつあり、今後も質・量ともに充実化を図る必要があることから、新たなメンバーを募集します。
【具体的には】
■経営計画の策定・推進
（中期経営計画・年度計画の策定、PDCA推進 等）
■経営上の重要事項の企画・立案
■各種経営データの管理、決算QA対応
■サステナビリティ経営推進
■経営環境に関する調査・情報収集・分析等
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件・スキル】
◆生損保、銀行、証券業界における本社部門での企画業務経験
（経営企画に限定せず営業企画でも可）
◆Excel、PowerPoint等の資料作成能力
（ExcelについてはVLOOKUP関数などを使用しデータを抽出できるレベル）
◆コミュニケーション能力
（他部署との調整業務等が必要となる為）
【尚可要件・スキル】
◇生損保業界での経営企画、営業企画部門での業務経験
◇生損保業界でのディスクロージャー資料の作成業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 勤務時間
- 9：00～17：00 （休 60分） 実働 7.0時間
- 年収・給与
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賞与、通勤手当
※前職の給与を考慮し、当社規定に則り決定します。（固定給＋賞与）
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、出生時育児休業・育児休業（入社1年以上等の要件有）、産前産後休暇、退職金規程：定年65歳、確定拠出年金制度、通勤手当、ベネフィットステーションによる優待サービス、人間ドック補助、資格取得支援制度：資格の種別に応じ最大50万円支給、資格手当：アクチュアリー、弁護士、公認会計士の資格保有者に支給（※支給要件は社内規程に基づく）、⼀般的な福利厚⽣（法定休暇、介護関連など）
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土・日・祝 休）、リフレッシュ休暇（連続5日）、年末年始休暇、傷病休暇、アニバーサリー休暇、有給休暇、特別休暇 他
- 選考プロセス
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書類選考
筆記試験無し
面接(2～3回)
