募集要項
- 仕事内容
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募集コンプライアンスに関する企画・管理
■募集資料研修資料等の審査
■不適正募集疑義事案等の調査業務
・銀行や証券会社にて惹起した疑義事案等の調査
■募集コンプライアンス関連情報の分析等
■代理店業務点検の企画運営
・代理店業務点検の実施、回答内容の確認、不備解消対応
■代理店とのコンプライアンス・ミーティング（対話等）の企画・運営
■「募集代理店コンプライアンス・マニュアル」の改訂
・法令等・監督指針・各種ガイドラインの改正に伴う改訂対応
・業界動向等の情報収集ならびにマニュアルへの反映
■その他募集コンプライアンスに関する資料作成・研修等
・代理店に配信するコンプライアンス関連教材の作成
・営業社員に対する募集コンプライアンスに関する研修 等
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件・スキル】
◆生命保険の窓販業務に関する知識・経験がある方（※銀行、証券業界での経験可）
◆金融業界での管理部門経験がある方
【尚可要件・スキル】
◇「保険業法」、「個人情報保護法」、「保険会社向けの総合的な監督指針」等のコンプライアンスに関連する法令等に関する知識
◇保険契約者等の顧客、募集代理店、生命保険業界各社、監督官庁といった社外関係者とのコミュニケーション経験
◇コンプライアンス関連業務での企画立案に主導的に従事した経験がある方
◇AIなどを活用しての業務効率化の経験
◇多様な関係者とのコミュニケーション能力
◇業務工程等の自己管理能力
◇事務処理能力（高度なＰＣスキルは必要ありません）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 勤務時間
- 9：00～17：00 （休 60分） 実働 7.0時間
- 年収・給与
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賞与、通勤手当
※手当支給対象者は社内規定に準ずる。
※前職の給与を考慮し、当社規定に則り決定します。（固定給＋賞与）
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、出生時育児休業・育児休業（入社1年以上等の要件有）、産前産後休暇、退職金規程：定年65歳、確定拠出年金制度、通勤手当、ベネフィットステーションによる優待サービス、人間ドック補助、資格取得支援制度：資格の種別に応じ最大50万円支給、資格手当：アクチュアリー、弁護士、公認会計士の資格保有者に支給（※支給要件は社内規程に基づく）、⼀般的な福利厚⽣（法定休暇、介護関連など）
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土・日・祝 休）、リフレッシュ休暇（連続5日）、年末年始休暇、傷病休暇、アニバーサリー休暇、有給休暇、特別休暇 他
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次（管理職クラス：対面）⇒ 2次（部長：対面）⇒ 役員面接（対面）⇒ オファー面談（対面、オンラインいずれでも可）
※1次面接の評価を踏まえて、2次と最終は同日実施の可能性あり
