募集要項
- 募集背景
- 事業成長に伴う増員採用です。
- 仕事内容
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住宅を伴う複合施設や非住宅の大型建築物の新築工事・小規模工事・メンテナンス工事における、電気設備（受変電、電灯・動力、通信、弱電など）の施工管理を担当していただきます。【業務内容】
・電気設備工事における施工計画策定
・工事現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理
・作業員の労務管理
【ここがポイント！】
・月平均残業30h。法定残業時間を厳守！バランスの取れた働き方が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】
・2級電気工事施工管理技士資格の保有者
・電気設備工事（受変電、電灯・動力、通信、弱電）の施工管理の経験がある方
・現場代理人の経験がある方
・運転免許（AT限定可）がある方
- 歓迎
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■以下の知識・経験・スキルをお持ちの方歓迎
・1級電気工事施工管理技士資格
・大型建築物での電気設備の施工管理の経験がある方
・大型建築物での現場代理人経験がある方
※大型建築物：1万㎡～の建築物
- 雇用形態
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正社員（試用期間 3か月）
※試用期間中は臨時社員雇用となります
※当期間中は退職金・賞与の算定期間に含まれません
※独身寮・社宅、従業員持株会など、一部福利厚生制度が適用されません
- 勤務地
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■勤務地は下記よりお選びいただけます。
・東京：東京都港区浜松町1丁目18番16号 住友浜松町ビル
・大阪：大阪府大阪市中央区博労町3丁目3番7号 ビル博丈
・香川：高松市西宝町1丁目8番24号
・徳島：徳島市中前川町5丁目1番地115
・高知：高知市桟橋通2丁目2番25号
・愛媛：松山市六軒家町1番13号
・岡山：岡山市北区西島田町4番1号
・広島：広島市西区中広町1丁目13番7号
・沖縄：浦添市字経塚602番2
※受動喫煙防止対策：あり（屋内全館禁煙）
- 勤務時間
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8：30～17：10（休憩1h）
実働：7時間40分
残業：月平均：30h
- 年収・給与
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〇想定年収：600万円～900万円 ※経験・能力を考慮の上、個別に決定します。
・賞与：年2回（6、12月）
・昇給：年1回（4月）
・手当：現場代理人、通勤、世帯、時間外手当 など
【年収モデル】
※経験・能力を考慮の上、個別に決定します。
・昇給：年1回（4月）
【年収モデル】
650万／35歳／月収40万（各種手当含む）＋賞与
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・財形貯蓄、貸付金、慶弔見舞金、従業員持株会、企業年金基金
・独身寮、社宅、保養所（自社所有・契約）
・被服等の貸与
・公的資格取得援助(1・2級施工管理技士など)、通信教育受講援助
・四電生協加入可 など
【研修・教育制度】
同社が培ってきた技術力を継承するため、また個人毎のポジションに合った知識・能力を身につけてもらうため、入社後、様々な研修プログラムを用意しています。
・階層別研修：新入社員教育、中級職～管理職研修 等
・職能別研修：技術職能力向上研修、管理・専任職能力向上研修 等
・特別研修：各種実務講座、公的資格取得研修、技能オリンピック 等
・職場内研修：OJT（上司による日常業務を通じた職場内研修） 等
・自己啓発支援：通信教育、放送大学、関係図書の紹介 等
- 休日休暇
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・年間休日：125日
・完全週休２日制（土・日曜）、国民の休・祝日、
・会社指定日（年末年始・夏季・会社創立記念日）
・年次有給休暇、特別休暇（慶弔・結婚・出産・リフレッシュなど）、
・育児休業制度、介護休業制度
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと電話面談
※業務内容を説明させていただき、引き続きご興味をお持ちいただけるようでしたら書類選考にお進みいただきます。
【選考内容】
・書類選考⇒面接（1～2回）、面接官（本部長、工事部長、総務課長）⇒内定
※応募書類：履歴書（写真貼付）、工事経歴書、資格証の写し
※筆記試験：なし
