募集要項
- 募集背景
- 増員による募集
- 仕事内容
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【経験者歓迎/年休120日】管理本部総務人事部において労務業務を担当いただきます。組織拡大を目指す同社で労務体制の強化を図るポジションです。
＜具体的には＞
給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、就業規則の整備・運用、労働法令対応など、労務業務全般に携わっていただきます。
現在は上場準備水準の労務管理を継続しており、その水準を維持しながら、今後の大幅な人員増加に対応できる体制づくりをお願いします。また「誰もが働きたい会社」の志向においては、福利厚生の企画・立案など、その他メンバーと協力して実践いただくことを期待しています。
【配属先情報】
総務部門：４名
【企業・求人の特色】
■保険代理店事業を基軸に、事業会社間でのシナジーを最大化すると共に強固な経営基盤の形成を企図しております。
■「誰もが働きたい会社」を方針として、人事制度の改革や教育研修等に取り組んでいます。
- 応募資格
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- 必須
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■労務業務の実務経験をお持ちの方
■給与計算や社会保険手続きなど労務業務全般の経験がある方
- 歓迎
- ■マネジメント経験
- フィットする人物像
- 積極的にコミュニケーションを図れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府京都市
- 勤務時間
- 9:00～17:30（★1日あたり所定労働時間07時間30分）休憩：60分
- 年収・給与
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【年収例】500万円～560万円（～49歳例）
【月収例】290,000円～330,000円
※想定年収は月/20時間分の残業代込みの金額となります。
【その他】
■通勤手当（会社規定に基づき支給）
■残業手当（残業時間に応じて別途支給）
■昇給・昇格：有（年1回）
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■持株会
■確定拠出年金制度
■再雇用制度（65歳まで）
■受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
- 休日休暇
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■年間休日120日
■完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
■年末年始
■特別休暇
■フリーバカンス3日
■有給休暇：有（10～20日）
- 選考プロセス
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面接回数：2回程度（目安）
筆記試験：無
