募集要項
- 募集背景
- 増員による募集
- 仕事内容
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【新卒採用経験者歓迎/年休120日】組織拡大を目指す同社にて、新卒・中途採用業務を担当いただきます。採用計画の立案から実行まで一貫して携わり、急成長企業の組織づくりに貢献できるやりがいのあるポジションです。
＜具体的には＞
新卒採用の企画から実行まで一貫して担当いただきます。中途採用業務も並行して行い、年間40名程度の採用計画の実現を目指します。採用手法の企画立案、母集団形成、選考プロセスの設計・運用、内定者フォローなど、採用業務全般をお任せします。労務や教育研修、また制度設計など人事職として無理なく幅の広い経験を積める環境です。
【配属先情報】
人事：総務部門4名
【企業・求人の特色】
■保険代理店事業を基軸に、事業会社間でのシナジーを最大化すると共に強固な経営基盤の形成を企図しております。
■「誰もが働きたい会社」を方針として、人事制度の改革や教育研修等に取り組んでいます。
- 応募資格
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- 必須
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■新卒採用の企画から実行まで一貫した経験
■中途採用の実務経験
- 歓迎
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■マネジメント経験
■労務管理の経験
- フィットする人物像
- 積極的にコミュニケーションを図れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府京都市
- 勤務時間
- 09:00～17:30（1日あたり所定労働時間07時間30分）休憩：60分
- 年収・給与
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【年収例】500万円～560万円（～49歳例）
【月収例】290,000円～330,000円
※想定年収は月/20時間分の残業代込みの金額となります。
【その他】
■通勤手当（会社規定に基づき支給）
■残業手当（残業時間に応じて別途支給）
■昇給・昇格：有（年1回）
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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＜福利厚生＞
■各種社会保険完備
■持株会
■確定拠出年金制度
■再雇用制度（65歳まで）
■受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
- 休日休暇
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■年間休日120日
■完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
■年末年始
■特別休暇
■フリーバカンス3日
■有給休暇：有（10～20日）
- 選考プロセス
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面接回数：2回程度（目安）
筆記試験：無
