設計・開発エンジニア(自動車・輸送機器)
機構設計◆次世代車載エレクトロニクス機器の研究開発◇企画から量産まで一気通貫/最先端技術に挑戦
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掲載期間:26/06/15~26/06/29求人No:EAGE-712111
NEW設計・開発エンジニア(自動車・輸送機器)

機構設計◆次世代車載エレクトロニクス機器の研究開発◇企画から量産まで一気通貫/最先端技術に挑戦

住友電気工業株式会社
上場企業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
近年、CASE(Connected, Autonomous, Shared, Electric)の潮流が加速する中で、車両に搭載されるエレクトロニクス機器の重要性は一層高まっています。この変化に対応し、未来のモビリティ社会を支える次世代製品の研究開発をさらに推進するため、組織体制を強化。新たな仲間を増員募集することになりました。
仕事内容
CASE時代をリードする、次世代車載エレクトロニクス機器の機構設計・研究開発をお任せします。
企画構想から試作・評価まで、一貫して製品開発に携わることができるポジションです。

■具体的な仕事内容
<扱う商材>
車両の電源、通信、ボディ機能などを中心に制御する、各種エレクトロニクス機器です。
●セントラルゲートウェイ
●ボディーECU
●パワーディストリビュータ
●バックアップ電源 など

<具体的な業務>
これまでの経験やスキルに応じて、次世代製品の機構に関する研究開発や要素技術開発を担当します。

▼要件定義・構想設計
顧客のニーズや次世代車両のコンセプトに基づき、製品の全体像を構想します。

▼詳細設計
材料や工法を検討しながら、筐体の詳細な設計を進めます。
放熱設計や防水設計といった、車載製品ならではの信頼性を確保するための設計も重要な業務です。

▼試作・評価
設計した製品を試作し、性能や耐久性などを評価。改善を繰り返しながら製品の完成度を高めていきます。

◎顧客への技術提案やプロモーション活動にも携わる機会があり、自身の技術でビジネスを動かす手応えも感じられます。

<開発環境>
●使用ツール:CATIA V5、その他CAE解析ツールなど

■教育・キャリア
入社後は、ご経験に応じて担当業務を決定します。OJTを基本としながら、先輩社員のサポートのもとで同社の開発プロセスや製品知識を学んでいきます。将来的には、プロジェクトのリーダーとして進行管理やメンバーのタスク割り振りなどを担うプロジェクトマネジメントの道や、機構設計のスペシャリストとして専門性を追求する道など、多様なキャリアパスを描くことが可能です。

■働きがい
この仕事の醍醐味は、自動車の進化という大きな潮流の最前線で、自身の技術力を発揮できる点にあります。単なる部品設計に留まらず、車両システム全体の知識を深めながら、製品の企画構想という上流工程から携わることが可能です。また、顧客である大手自動車メーカーとの共同開発も多く、対話を通じてニーズを的確に捉え、製品に反映させていくコミュニケーション力も磨かれます。最先端の技術開発に挑戦し続けることで、市場価値の高いエンジニアへと成長できる環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

応募資格
必須
以下いずれかの経験がある方
 ・車載用ユニットの筐体設計経験(要件定義から構想立案、材料・工法選定までの一連の設計経験)
 ・車載製品における放熱・防水設計経験
 ・CATIA V5を使用した開発経験
雇用形態
正社員
勤務地
株式会社オートネットワーク技術研究所(塩浜地区研究所)
三重県四日市市松泉町2番地
最寄り駅:近鉄 名古屋線「塩浜駅」より徒歩12分

入社後は株式会社オートネットワーク技術研究所(住友電工、住友電装を親会社として、ワイヤーハーネス分野の研究開発会社として設立/勤務地:三重県)に住友電気工業より在籍出向となります。待遇・給与は住友電気工業と変わりません。

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日
相談可

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間45分
休憩時間:1時間
コアタイム:あり 11:00~14:00
月平均残業時間:20時間
8:30~17:15の時間帯で勤務する社員が多いです。
※コアタイムは部門により異なる場合があります。
年収・給与
年収:520~900 万円
月給制
基本給:290000円
残業代:全額支給
変動手当:家賃補助手当 ※条件により家賃の最大50%を支給(上限額あり)
家族手当
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回 (6月・12月)
昇給:あり 年1回 (4月)
待遇・福利厚生
財形住宅貯蓄、退職年金、企業年金基金、共済会、持株会、カフェテリアプラン制度(自主選択型福利厚生制度)
育児休業(満3歳到達まで)、短時間勤務(小学6年生を終了するまで)、介護休業(2年以内)
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 年末年始休暇,夏季休暇,GW休暇,特別休暇,育児休暇,介護休暇,土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇
選考プロセス
面接2回~3回(筆記試験実施予定)
※選考フローは変動する場合があります。

会社概要

社名
住友電気工業株式会社
事業内容・会社の特長
『世界トップクラスの技術力をもとに、新価値創造を目指すグローバルカンパニー』

■住友電気工業(グループ)は、自動車、情報通信、エレクトロニクス、環境エネルギー、産業素材の5つの分野が、それぞれグローバルな事業活動を展開しています。
アジア、アメリカ、ヨーロッパを中心として、世界各国に関連会社を持っています。
設立
1897年4月
従業員数
7,209名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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