募集要項
- 募集背景
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同社は医療・介護・福祉分野をはじめ、住宅、商業、物流、生産施設まで幅広い建築事業を展開しています。
医療福祉施設の新築・改修需要が増加する中、基本計画から実施設計監修まで一貫して担える一級建築士を増員し、体制強化と案件の高度化を図るための募集です。
- 仕事内容
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医療福祉施設グループに配属となり、医療・介護・福祉施設の企画提案から基本計画、基本設計設計、プレゼンテーション、実施設計監修、まで担当していただきます。今後のキャリアパスとして、医療福祉施設の設計のプロフェッショナルを目指して頂くこともできますし、住宅、商業、事業、医療、観光、物流、生産、データセンターなど様々な用途の設計に携わっていただくことも可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
仕事内容変更なし（限定職）
【所属部署情報】
意匠設計・構造・設備など各領域と連携しながらプロジェクトを横断的に支援する体制です。
- 応募資格
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- 必須
- ・一級建築士資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪本店：大阪府大阪市北区梅田三丁目3番5号
JR大阪駅桜橋口より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
東京本社と大阪本社の間で転勤の可能性があります。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
9:00～18:00の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：700～1200 万円
月給制
基本給：350000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年1回（全社平均で9.5ヶ月分を支給）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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企業年金基金、退職金制度、確定拠出年金制度（ＤＣ）、グループ保険、GLTD保険（団体長期障害所得補償保険）、持家割引制度、従業員持株会、従業員持投資口会、社宅・寮（地域限定社員は対象外）、次世代育成一時金制度、育児支援制度、親孝行支援制度（地域限定社員は対象外）、社内融資制度、積立貯蓄制度、職場積立NISA 等
以下大和ハウスにおける福利厚生の特徴となります。
・働き方改革実践中（フレックスタイム、時間単位有給休暇制度、出産・育児短時間勤務制度 等）
・65歳定年制、60歳一律役職定年の廃止
・アクティブ・エイジング制度、一部技術系職種の年齢上限撤廃
・次世代育成一時金（従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給）
・ハローパパ・ハローママ休暇制度
・単身赴任一時帰省旅費、親孝行支援制度
・積立有給制度
・ホームホリデー制度、Re休暇）
・従業員持株会、従業員持投資口会
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,祝日
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験、適性検査：有）
書類選考→1次面接・適性検査・筆記試験→最終面接
