設計(建築)
富山県|転勤なし|グループ会社◎安定・高待遇!工場・倉庫の設計監理|残業月20h・年休127日
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掲載期間:26/06/15~26/06/30求人No:EIVGM-20260609-19032
NEW設計(建築)

富山県|転勤なし|グループ会社◎安定・高待遇!工場・倉庫の設計監理|残業月20h・年休127日

転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
建築設計業務をお任せします
【仕事内容】自社開発の木造アパートを中心とした、建築設計業務全般をお任せします。用地選定後の企画段階から基本設計、実施設計に至るまで、プロジェクトを一貫してリードできる環境です。年間10?12棟の案件を担当し、設計者としてのスキルを磨きながら、お客様の資産形成を支える付加価値の高い空間創出に携わることができます。[使用CAD]Jw_cad、アーキトレンド【具体的な仕事内容】・コンセプトの立案:お客様の投資目的や将来設計をヒアリングし、収益性とデザイン性を兼ね備えたコンセプトを設計に落とし込みます。・打合せ・ヒアリング:営業担当や各専門スタッフと連携し、プロジェクトの方向性をすり合わせます。・現地調査・確認:敷地状況や法規制を詳細に調査し、最適な建築プランを検討します。・設計・図面作成:CADを用いて、基本図面から詳細な実施図面までの作成を行います。・近隣住民への説明:工事開始にあたり、近隣の方々へ丁寧な説明を行い、信頼関係の構築をサポートします。【仕事の魅力】・上流工程からの一貫対応:企画から設計、さらには管理まで一貫体制のため、自身の描いたプランが形になる達成感を存分に味わえます。・無理のない環境づくり:案件は自社元請けが中心のため、工期やスケジュールを自社でコントロール可能です。業務過多になりそうな際は外注活用を行うなど、適正な働き方を推進しています。・専門性を高める環境:単なる設計にとどまらず、不動産投資のノウハウ、ファイナンス、税務の視点も養えるため、市場価値の高い設計者へと成長できます。・長期的な就業体制:産休・育休取得率100%など、ライフステージの変化に応じた働き方を尊重しており、腰を据えてキャリアを形成できる風土があります。【施工実績】・木造アパート
応募資格
必須
なし
歓迎
・自ら現地を調査し、関係法規の照合・折衝、設計与条件・仕様書の作成・図面チェック・監理ができる方
・調整力や協調力を有し、プロジェクトを進める事が出来る方
・BIMに対して、興味がある方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
富山県
勤務時間
09:00~18:00
年収・給与
550万円~999万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給:年1回
・賞与:年1回
待遇・福利厚生
公的資格取得補助

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【会社概要】
[産休・育休取得率]100%

【会社の特徴】
 私たちはお客様の未来を創っていくお手伝いをします。私たちは未来を創っていく過程で、お客様の手を引きリードすることはしません。私たちはお客様の望む未来をお聞きし、その未来をどう創るか、創るためには何が必要なのかを汲み取り、思考し、形にしていきます。創る未来はお客様1人1人によって違います。その多様な未来を形にしていくために、私たちは1人1人のお客様に向き合います。

【会社の強み】
 当社はこれまで、数多くのお客様へアパート経営のサポートを行ってきました。不動産会社としてだけでなく、投資やファイナンスの領域も支援する、不動産投資のプロフェッショナルとしてお客様を支援しています。また、当社のプロデュースするアパート経営は、単なる投資用アパートの購入をしていただくことではありません。アパート経営の先にある将来設計までご提案することに価値を置いています。アパートに限らず不動産投資は様々な要素が複雑に絡んでいます。投資効率、税金対策、生命保険機能、ファイナンス選定、権利関係等があります。よく不動産は同じ商品が1つとしてないと言われますが、それは不動産だけでなく投資を行うお客様のプランニングも同じです。さらにアパート経営を行う目的が違えば投資のプランニングも違ってきます。お客様によっては、アパート経営を通して家賃収入が欲しい方、相続税対策をしたい方、家賃収入よりも資産形成を重視される方などニーズは様々です。お客様から聴かせていただいた、投資の「目的」を基にアパート経営のノウハウ、ファイナンスの組み立て、税金面、様々な要素を加味した上で最適な投資戦略のプランニングを行っていきます。

【働き方】
 代替わりのタイミングで当社役員の意向が強くなり、売り上げを重視する形ではなく、特定のお客様に支持される会社を目指しています...
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

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■サクレキ
スマホから履歴書・職務経歴書を無料作成できるWebツールの運用

■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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