募集要項
- 仕事内容
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建築設計業務をお任せします【仕事内容】注文住宅のプラン設計業務全般をお任せします。お客様の理想を形にするため、デザインから機能性まで追求した完全自由設計の家づくりに携わっていただきます。木造2×4工法や木造軸組構法を用いた、高性能で住み継がれる住空間を創出するやりがいのあるポジションです。分業制を採用しているため、設計の上流工程に専念でき、効率的かつ集中して業務に取り組める環境を整えています。［物件］・木造2×4工法・木造軸組構法［月間担当案件］2～3棟【具体的な仕事内容】・お客様との打合せ（営業担当と同行し、潜在的なニーズやライフスタイルをヒアリング）・営業段階におけるプラン設計（基本計画の作成、ラフプランの策定）・設計の提案（デザイン、間取り、仕様のご提案）・その他付随する設計業務※契約締結後の詳細図面作成は実施設計部門が担当します【仕事の魅力】・完全自由設計のため、お客様ごとに全く異なる住まいを提案でき、似たような案件が続くことがなく常に新鮮な気持ちで設計に向き合えます。・分業制により、設計のコア業務であるプランニングに特化できるため、スキルアップが目指しやすい環境です。・在宅勤務を積極的に導入しており、打ち合わせ以外はリモートワークが中心の柔軟な働き方が可能です。・ビジネスカジュアルでの勤務が可能で、クリエイティブな発想がしやすい自由度の高い職場環境です。・大手グループの安定した経営基盤のもと、高性能住宅のノウハウを深めることができます。【施工実績】・グッドデザイン賞受賞実績のある住宅ブランド（独自技術による高性能住宅など）・趣味を最大限に楽しめる空間や、二世帯住宅、店舗併用住宅など、多様なライフスタイルに応じた完全自由設計の注文住宅を多数手掛けています。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 歓迎
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・居住スペースの設計経験
・マンションやアパートの設計経験
・店舗や事務所の設計経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30～18:00
- 年収・給与
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650万円～949万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・残業手当
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月、12月）
［資格手当］（月額）
・賃貸不動産経営管理?：5千円
・宅地建物取引?：2万円
・マンション管理?：1万円
・FP1級：1万円
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：3万円まで
・住宅手当：1万円
・育児介護休業規定（年5回まで有給扱い、~学校卒業まで）
・お子様へのクリスマスプレゼント（図書カード等）
・慶弔~舞~
・~針発表会（年1回）
・表彰制度（単~・四半期、チーム、通期等）
・誕生日お祝い
・社員旅行
・全社情報共有会（~1回）
・自社フィロソフィー勉強会（~2回）
・宅建~講座（外部講師招へい）
・マナー研修
・社外研修制度
