募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】建築設備工事における施工管理業務全般をお任せします。クライアントや施工業者と連携を取りながら、プロジェクトを円滑に進めるための司令塔として活躍していただくポジションです。技術面のみならず、若手施工管理者の育成や指導にも携わっていただき、組織全体の技術力向上にも貢献していただきます。【具体的な仕事内容】・打ち合わせと調整：クライアントや各施工業者との定例会議や細かな調整・書類作成：実行予算の策定、見積書作成、工事スケジュールの立案・施工図面：図面の作成、チェック、および現場実態に合わせた修正・現場管理：品質・安全・工程・原価の総合管理（四大管理）・竣工・引き渡し：完了検査を経て、クライアントへ引き渡すまでの全工程管理・マネジメント：次世代を担う若手施工管理者の指導・育成【仕事の魅力】・先進的な事業展開：脱下請けを掲げたコンセッション事業など、業界の枠を超えた新しいビジネスモデルに挑戦できる環境があります。・安定した組織風土：風通しが非常に良く、事業部や上下関係の垣根を越えて意見を言い合える助け合い文化が根付いています。・働き方改革の推進：業界の懸念である長時間労働を改善し、月平均35時間の残業を実現しています。有給休暇も1時間単位で取得可能であり、育休の複数回取得実績もあるなど、家族との時間を大切にできる柔軟な制度が整っています。・長期的なキャリア形成：5年・10年次研修や管理者研修、50代のキャリア開発研修など、各フェーズに合わせた教育プログラムが充実しています。【施工実績】・日本を代表するドーム球場などの大型建築物・長大なトンネルや瀬戸大橋などの大規模インフラ・飛行場や水道インフラの運営に関わる公共性の高い工事
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
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400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回（5月）
・賞与：年2回（7・12月）
・決算賞与
・残業手当：あり
- 待遇・福利厚生
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・役職手当：・2万円
・財形貯蓄制度
・資格合格祝い金制度
・マイカー通勤可
