募集要項
- 仕事内容
-
建築設計業務をお任せします【仕事内容】
木造アパート、戸建賃貸、および分譲住宅の設計を担う部門にて、設計マネジメント業務全般をお任せします。お客様へのヒアリングに基づき、生活スタイルに合わせた提案、補助金に関するアドバイス、プランニング、パース作成といった提案ツール作成から、ご成約に向けたサポート、さらには着工図・竣工図作成の監理まで、プロジェクト全体を牽引していただきます。
【具体的な仕事内容】
・設計部マネジメント業務
└部門全体の進捗管理、メンバーへの技術指導、業務効率化の推進
・プランニングおよび提案
└お客様の要望を汲み取ったプラン作成、パース等を用いたプレゼンテーション
・施主打ち合わせ
└設計意図の共有と合意形成、詳細仕様の決定
・法務・申請関連業務
└行政への確認申請業務、性能評価の取得手続き
・実施設計の品質監理
└実施設計担当者への詳細な指示、図面のチェックおよび修正指示
└設備・仕様・外構などを含めた総合的な計画の立案
・外注先管理
└基本プランに基づく申請図・実施図作成の外注依頼および仕上がりチェック
※提案図面は専属の設計プランチームが、見積作成は専任の積算部署が担当するため、設計・マネジメント業務に集中できる環境です。
※使用ソフト：アーキトレンド
【仕事の魅力】
・安定した基盤：大手グループの強固な経営基盤を持ち、将来的なエリア拡大も計画されている成長企業でキャリアを築けます。
・チーム連携体制：案件情報をチームで共有・フォローし合う文化があり、切磋琢磨できる環境です。
・ワークライフバランス：取引先に合わせて休日を設定しているため、完全週休2日制でしっかりとプライベートを確保できます。
・キャリアパス：経営陣に大手住宅メーカー出身者が在籍しており、高い専門性を身につけながら、将来的に各拠点の責任者を目指せるポジションです。
【施工実績】
・木造アパート
・木造分譲戸建物件
- 応募資格
-
- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
-
450万円～599万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
【その他】
・賞与：年2回(6月・12月)
・昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
-
・出産・育児支援制度
・社員食堂・食事補助
・法人会員
・福利厚生リロクラブ
・資格取得祝金制度（30種類以上の資格に対応）
・住宅購入割引制度
