募集要項
- 仕事内容
-
建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】
営業部門が仕入れた物件に対して、さらなる付加価値を創出する建築工事の統括をお任せします。本ポジションは「発注者側の施工管理」として、プロジェクトの企画段階から一貫して関与できる点が特徴です。自ら直接施工を行うのではなく、協力会社をマネジメントし施工を一括管理することで、プロジェクト全体の効率化と最適化を推進していただきます。
【具体的な仕事内容】
・工程管理
└協力業者様との連携による全体スケジュールの立案・進捗管理
└各種検査の実施および引き渡しまでの工期管理
・安全衛生管理
└現場における労働災害や健康被害の予防・対策策定
└定期的な安全衛生監査による環境整備
・品質管理
└図面に基づいた使用材料の品質・強度管理
└納まりの技術的な検討および施工精度への細やかな指示出し
・原価管理
└進捗に応じた経費把握と予算コントロール
└計画・工程の見直しによる、適正な利益率の確保
【仕事の魅力】
・発注者側としてプロジェクトを主導するため、物件の企画段階から竣工まで俯瞰的な視点で携わることが可能です。
・業績好調な環境のもと、安定した基盤で大規模かつ多角的な不動産プロジェクトを経験できます。
・将来的にリフォーム担当や海外案件など、ご本人の志向に合わせてキャリア領域を拡大できるチャンスがあります。
・資格取得支援制度が充実しており、専門性を高めながら長期的なキャリア形成が可能な環境です。
・入社後のフォローアップ研修（理念共有やグループワーク等）やキャリア別研修が整っており、中途入社でも早期に馴染みやすい体制です。
- 応募資格
-
- 必須
- なし
- 歓迎
-
・新築・リフォーム工事物件の施工管理業務経験の有る方
・建築学部卒、CAD操作経験の有る方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 千葉県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
-
500万円～799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（６月、12月）
・固定残業代：5万4千円?8万4千円
・25時間を超える時間外労働は追加で支給
- 待遇・福利厚生
-
・マイカー通勤可
・住宅手当（世帯主）：1万5千円
・家族手当（扶養）：3千円~
・通勤手当：マイカー：月額上限 3万1千6百円、公共機関：月額上限 10円万
・成果、調整手当：9万8千7百30円~19万5千1百円
・食事手当：4千円
