募集要項
- 仕事内容
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建築設計業務をお任せします【仕事内容】
新築木造分譲住宅の設計担当として、土地の魅力を最大限に引き出すプランニングから、デザイン、設計監理まで幅広い業務をお任せします。土地の仕入れから設計・施工・アフターまで一貫して手掛ける「責任一貫体制」のもと、より良い住宅づくりを追求できる環境です。
現在、事業エリアを順調に拡大しており、組織体制の強化を図っています。木造建築の実務経験を活かし、チームの設計職として即戦力としてご活躍いただける方を募集します。
【具体的な仕事内容】
・意匠設計・プランニング
└顧客のニーズや土地の特性を考慮した分譲住宅の設計
└魅力的な住空間の提案、外観および内観のデザイン決定
・宅地設計（区画設計）
└敷地の有効活用を最大化する配置計画の策定
・図面作成・チェック業務
└使用CAD：ARCHITREND
└実施図面の作成および、外部協力会社（アウトソーサー）が作成した図面のチェック業務（修正や監修）
・申請業務
└建築確認申請等における書類作成および進捗管理
└外部パートナーとの連携を通じた申請業務のサポート
【仕事の魅力】
・成長企業で培うキャリア：グループ入り以降、右肩上がりの成長を続けており、安定した基盤の中で更なる事業拡大のフェーズを肌で感じながら働くことができます。
・トータルに関わるやりがい：土地の仕入れ段階から関わり、自社グループで設計・施工を行うため、自身の描いたプランが形になるまでの過程を間近で見守ることができます。
・公平な評価制度：急成長中であるため、年齢や経験年数に縛られず、実力次第で早期に管理職・役職を目指せるキャリアパスが整っています。
・働きやすい環境：設計部門内には6名のメンバーが在籍しており、互いに協力し合える組織風土です。平均残業時間は月20時間程度と、ワークライフバランスを保ちながら長期的に活躍できる環境を整備しています。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
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450万円～599万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
昇給：年1回
賞与：年2回（7月・12月）
業績により決算賞与あり
（2017年度実績：8.5ヵ月分）
- 待遇・福利厚生
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単身赴任手当
帰宅手当：単身赴任者対象／月2回の帰宅費用を会社負担
技能資格取得一時金制度（80資格以上）：習得一時金（最高50万円）を支給
満40歳時・満50歳時の人間ドッグ（半日）
インフルエンザ予防接種補助（年1回）
