募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】
グループ関連施設における、新築・改修・メンテナンス工事の施工管理業務をお任せします。
親会社グループの安定した基盤のもと、工場や事業所、社員寮など幅広い施設を対象に、プロジェクトの計画段階から竣工まで一貫して携わっていただきます。
現場の安全・品質・工程・コストを総合的に管理し、施設が円滑に運営されるための環境づくりを担う重要なポジションです。
【具体的な仕事内容】
・安全管理
└現場における安全対策の実施、作業員への安全指導・環境整備
└事故・災害を未然に防ぐための徹底した現場パトロール
・品質管理
└設計図書や仕様書に基づいた施工状況のチェック
└品質基準を満たした高品質な施工の実現
・工程管理
└工期に合わせたスケジュールの立案・進捗管理
└工事が遅延なく進行するための調整業務
・原価管理
└工事予算の管理、協力会社との契約・コストコントロール
└実行予算内での適正な工事費管理
・環境管理
└工事に伴う騒音・振動・粉塵などの周辺環境への配慮・対策
【仕事の魅力】
・安定した就業環境：大手グループ傘下の安定した基盤があり、腰を据えて長期的なキャリアを築けます。
・働きやすい環境：PCログや入退館システムを用いた厳格な残業管理を行っており、ワークライフバランスを整えやすい環境です。また、現場管理や図面制作をサポートするスタッフも充実しており、施工管理として集中できる体制が整っています。
・メリハリのある働き方：年末年始等の長期休暇はしっかり確保。離職率が低く、定着率の高い安定した職場です。
・幅広い経験：新築からメンテナンスまで多岐にわたる案件に携わることで、専門的な施工管理スキルを幅広く習得できます。
【施工実績】
・工場施設
・各種事業所
・社員寮ほか
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 千葉県
- 勤務時間
- 08:00～17:30
- 年収・給与
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500万円～799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・固定残業手当/月：9万1千円?16万3千円
・固定残業時間/月：45時間
※超過分の残業手当は追加支
【その他】
・残業手当
・昇給：年1回
※過去実績：?1万8千円/月
・賞与：年2回
※過去実績：合計2?4か月分
- 待遇・福利厚生
- 通信手当：4千円/月
