募集要項
- 仕事内容
-
建築設計業務をお任せします【仕事内容】
マンション、オフィスビル、商業施設等の新築プロジェクトにおける構造設計業務全般をお任せします。
当グループは、土地活用から設計・施工、運営・管理までを一貫して手掛ける「総合生活文化企業」として事業を展開しています。単に建物を建てるだけでなく、将来の運用を見据えた「建てて終わりにしない」設計を追求しており、お客様や街のニーズに応じたオーダーメイドの建築を実現するやりがいのあるポジションです。
【具体的な仕事内容】
・構造設計業務全般
└基本設計・実施設計の作成、構造計算・図面作成
└木造から鉄筋コンクリート造、低層から超高層まで多様な構造形式への対応
・技術検討・最適化
└建築主の意向や敷地条件に基づいた最適な構造システムの提案
└法令遵守、構造安全性、経済性、施工性の多角的な検討
・社内外調整
└設計部門内の意匠・設備担当者との連携
└施工部門や専門業者との技術的な打ち合わせ
・プロジェクト管理
└各フェーズにおける進捗管理、コストコントロール、品質確認
【仕事の魅力】
・ストック型ビジネスを軸とした強固な基盤のもと、企画段階から設計、さらには運営まで一貫して携わる「ものづくり」の醍醐味を感じられます。
・多様な用途や構造、規模のプロジェクトに挑戦でき、設計者として幅広いスキルセットを習得できます。
・将来的に所長職へのキャリアアップや、マネジメント職、コンストラクションマネジメント、グループ各社での多様な役割など、個人の志向に応じた多彩なキャリアパスが描ける環境です。
【施工実績】
・有効活用型集合住宅
・賃貸住宅
・戸建住宅
・テナントビル
・高齢者福祉施設
・駅前再開発事業
- 応募資格
-
- 必須
- なし
- 歓迎
-
・電気系、工業系の大学、専門学校等を卒業された方
・第3種電気主任技術者資格
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
-
650万円～799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月、12月）
・固定残業手当/月：42,850円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）
・試用期間：6ヶ月（試用期間は賞与なし）
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備
・通勤手当：月5万円まで
・退職金制度
・資格取得支援制度
・社員旅行
・慶弔見舞金制度
・福利厚生施設利用制度
・出張手当
・役職手当
