施工管理(建築)
【大阪|転勤なし】フルフレックス&テレワーク可!商業施設内装の施工管理|資格支援制度あり
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掲載期間:26/06/15~26/06/30求人No:EIVGM-20260609-19927
NEW施工管理(建築)

【大阪|転勤なし】フルフレックス&テレワーク可!商業施設内装の施工管理|資格支援制度あり

転勤なし
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募集要項

仕事内容
内装施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
商業施設、アミューズメント施設、飲食店、オフィスなどの多岐にわたる案件の内装施工管理業務全般をお任せいたします。創業以来47年にわたり培ってきた「繁盛店づくり」のノウハウを活かし、ゼロから空間にストーリーを吹き込む感動的な店舗づくりをプロデュースしていただきます。クライアントの世界観を忠実に、時にはそれ以上の価値をカタチにするやりがいのあるお仕事です。

【具体的な仕事内容】
・事前調査
 └現場の現状把握、採寸、既存設備の確認、法規制のチェック
・図面チェック
 └設計図面の精査、施工上の課題抽出、納まり検討、施工図の作成補助
・積算
 └見積書の作成、工事数量の算出、部材費・人件費の適正化検討
・予算管理
 └工事予算の策定、原価管理、支出のコントロールとコスト削減提案
・工程管理
 └マスター工程表の作成、協力会社への指示出し、進捗の確認と遅延防止対策
・品質管理
 └仕様書に準拠した施工チェック、職人への技術指導、引き渡し前の検査対応
・安全管理
 └現場の安全パトロール、作業環境の整備、KY(危険予知)活動の徹底

【仕事の魅力】
・高い柔軟性:コアタイムなしのフルフレックス制度やテレワークを導入しており、個人のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
・充実の支援体制:資格取得費用補助や通信講座費用などの自己啓発支援制度、資格手当など、学びたい意欲を全力でバックアップします。
・徹底したデジタル化:スマートフォン、タブレット、PCの貸与により、効率的かつスマートなコミュニケーションと業務遂行が可能です。
・正当な評価制度:チームおよび個人を対象とした表彰制度があり、努力や成果が目に見える形で還元される環境です。
・丁寧な教育体制:入社後約1ヶ月の導入研修に加え、1年間のマンツーマン指導を実施。未経験の方や経験の浅い方でも安心して着実に成長できます。

【施工実績】
・商業施設、アミューズメント施設、飲食店、オフィスビルなど
[実績例]
・有名宝飾店本店
・人気スイーツ店
・複合商業施設内店舗
・アパレルセレクトショップ
・高級エノテカ
・楽器メーカー店舗
・カフェチェーン店など
応募資格
必須
なし
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
大阪府
勤務時間
09:00~18:00
年収・給与
400万円~699万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給:年1回
※過去実績:0・1万円/月
・賞与:年2回
※過去実績:合計3か月分

【モデル年収】
・410万円
(2年目、月給25万円+賞与)
・550万円
(5年目、月給32万円+賞与)
待遇・福利厚生
・企業年金基金 ・各種サークル活動 ・BBQ大会 ・駅伝参加 ・社員旅行 ・持株会手当

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【会社について】
創業から47年にわたり「繁盛店づくり」をトータルにプロデュースしてきました。1975年に設立。約250人の匠(職人集団)と共に、飲食業界、物販業界(アパレル系)、オフィスビル・学校等の環境工事等を展開。上場グループの2021年連結決算売上高14,823百万円 経常利益286百万円です。経営理念は「あらゆる人々に感動と喜び溢れる快適空間を形にする、お店づくり専門のプロ集団になる」です。私たちは、何もないゼロの「空間」に「ストーリー」を持たせることで、ドラマティックな見せる空間を創造し、お客様のもつ世界観を忠実に、それ以上にカタチにしてきました。「創造へのこだわりを持ち、空間に新たな価値を吹き込むこと」これが我々のイズムであり、成長しつづける意義です。

【会社の魅力】
[コアタイムなしのフルフレックス制度]
毎日の始業・終業時刻は、原則社員自身で決定します。業務に支障をきたさない限り、朝の通勤ラッシュを避けるなど個人のライフスタイルに合わせてもOK。連続した休暇取得も可能です。2014年から運用しており、誰でもスムーズに利用できる体制が整っています。

[各ITツール貸与により、テレワークなど効率的な業務を後押し]
会社から貸与されるスマートフォン、タブレット、ノートPCなどにより、各業務が効率的に進められます。移動中など隙間時間の利用や、テレワークはあたり前。各アプリケーションを活用することで、正確かつスピーディーにコミュニケーションがはかれます。

[表彰制度]
1年間をcdot;を対象として、部門別のチーム表彰、および活躍した個人へのインセンティブ表彰を行っています。多いときには10名以上が選ばれることも。社員の活躍にきちんとした評価で応えます。

[資格支援制度]
主に建築士、建築施工管理技士、技能士、衛生管理者の資格取得を支援する制度です。学...
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株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

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■サクレキ
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■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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