施工管理(建築)
【宮城県】iPad活用&分業制で効率UP!建築施工管理|賞与年2回・年収800万も可
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掲載期間:26/06/15~26/06/30求人No:EIVGM-20260609-20214
NEW施工管理(建築)

【宮城県】iPad活用&分業制で効率UP!建築施工管理|賞与年2回・年収800万も可

転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
建築施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
札幌市内を中心に、建築工事(新築・改修・公共工事)の施工管理をお任せします。工期は2か月から1年、規模は3,000万円から3億円程度の案件が中心です。
大手ゼネコンでの経験を活かし、少数精鋭の技術者として計画から竣工までプロジェクト全体を統括していただきます。独自に標準化された施工フローに基づき、高い品質を効率的に追求できる環境です。

【具体的な仕事内容】
・施工図作成
 └現場の施工性に合わせた詳細図の作成および修正
・積算
 └図面に基づく工事費用の算出および見積もり業務
・資機材の手配
 └工程に合わせた適切な資材・機材の選定および発注管理
・原価管理
 └予算に対する進捗チェック、コスト管理、利益最大化のための調整
・工程管理
 └工期を守るための工程表作成、進捗確認、遅延防止のためのフォロー
・品質管理
 └施工基準書に基づいた各段階の検査、設計図書との整合性確認
・安全・衛生管理
 └現場の安全教育、KY活動、労働環境の整備、法令遵守の徹底

【仕事の魅力】
・高度な標準化:独自のマニュアル「Standard」の導入により、誰が担当しても高品質かつ効率的な施工が可能な仕組みを確立しており、無駄な残業を抑制しつつ高い技術力を発揮できます。
・安定した経営基盤:少数精鋭ながらも高い技術評価により、公共工事の入札参加資格で上位ランクを取得。公共施設を中心に安定した案件獲得を実現しています。
・協力会社との強固な連携:優先的なパートナーシップを結ぶ協力会社が多く、スムーズな現場運営と質の高い職人技術を確保できるため、ストレスの少ない現場管理が可能です。
・裁量ある働き方:少数精鋭の組織のため、個人の裁量が大きく、若手からベテランまで自身のスキルを存分に活かしてプロジェクトを推進できます。

【施工実績】
・商業施設
・宿泊施設
・病院
・超高層ビル
・分譲マンション
・工場
・福祉施設 等
応募資格
必須
なし
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
宮城県
勤務時間
09:15~18:15
年収・給与
450万円~799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・賞与:年2回
・昇給:年1回

【モデル年収】
・係長:800万円
・8年目/主任:600万円
・4年目:530万円
待遇・福利厚生
・子ども手当
・資格手当
・確定拠出年金(401K)
・資格取得支援制度
・住宅購入割引制度
・慶弔見舞(結婚・出産・傷病・災害時など)
・iPad・携帯電話貸与

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
同社は札幌市内を中心に創業30年以上になる建設会社です。2代目社長のもと事業を拡大しており、社員平均年齢30代後半と若く、大手ゼネコン出身者が多数在籍しています。

【会社の強み】
[少数精鋭の技術社員による、大手ゼネコンと同等の管理を低コストで実現]
大手ゼネコンで15年以上の経験を持つ社員が、工事受注から竣工、引渡まで、同社独自の施工フローチャートを作成することで、工事期間中に過不足なく、品質、安全、工程のエビデンスを確保をします。また、管理の基準となるポイントや、他社も含めた過去の加工失敗例などを社員全員に共有する「Soushin Standard」を作成し、同社社員であれば、誰がどの建築工事を担当しても、同品質のものを建てられるという標準化を行っております。これにより、余分な経費コストが掛からず、高品質な建物を低コストにて提供することができています。

[協力会社とのパートナーシップ契約で高レベルでの施工管理を確保]
同社では建物用途や規模に合わせ、各業種の協力会社を選定し、コストだけで判断することなく工事を行います。また、主だった協力会社とは「パートナーシップ」を結び、同社の仕事を優先的に取り組んで頂けるようにしています。

[社員数7名で競争入札参加資格Bランク取得]
同社は事業の継続性や、実績、技術力により算出される経営規模等審査基準において、社員数5名という規模で、常にBランクを確保しています。これにより、札幌市、札幌市住宅管理公社、札幌市交通局、札幌市消防局、札幌市立病院などから、例年多くの工事件数を受注させて頂き、安定した経営基盤を確保しています。※Bランクは地場のゼネコンクラスで、年間受注額は十数億円規模、社員数数十名規模の評価
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株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

■施工管理求人.com
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■サクレキ
スマホから履歴書・職務経歴書を無料作成できるWebツールの運用

■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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