募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】建売分譲住宅の施工管理として、安全・品質・工程・原価の4大管理をお任せします。用地仕入れから販売まで一貫体制をとる強固な基盤のもと、横浜エリアを中心とした住宅建築の現場指揮を執り、住まいづくりの司令塔としてご活躍いただきます。ITツールを活用した効率的な進行管理を導入しており、無理のない環境で着実にキャリアを築くことが可能です。［エリア］横浜近辺がメイン【具体的な仕事内容】・現場工程の管理└全体工程表の作成と進捗状況の細やかなモニタリング└工期通りに完了するための各工程の調整・協力会社のスケジュール管理└施工パートナーとの日々の連携・コミュニケーション└施工進捗の共有および作業員の適正配置・品質管理および指揮└図面・仕様書に基づく施工精度のチェックと管理└現場における安全指導および高品質な住宅を提供するための品質監査【仕事の魅力】・安定した経営基盤：用地仕入れから施工、販売までを一貫対応しているため、安定した現場環境で腰を据えて働くことができます。・先進的な業務効率化：建築プロジェクト管理ツールを積極的に導入。協力業者との情報共有をデジタル化することで、現場のコミュニケーションを円滑にし、残業削減や効率的な現場運営を実現しています。・ワークライフバランスの重視：定時退社の奨励やノー残業制度の導入など、時代に合わせた働き方を推進しています。プライベートを大切にしながら、腰を据えてキャリアを形成できます。・充実した教育体制：マニュアルや動画教材を活用したOJTを実施。先輩社員によるフォロー体制が整っており、不明点はすぐに相談できる安心感があります。・明確なキャリアパス：将来的な係長や課長への昇格を見据えたステップアップが可能です。女性管理職の登用も積極的に行っており、意欲次第で早期のキャリアアップが目指せます。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 長崎県
- 勤務時間
- 08:30～17:00
- 年収・給与
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400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・固定残業手当/月：4万1500円
（固定残業時間20.0時間/月）
・決算賞与：あり
・賞与：年2回（夏・冬）
・決算賞与
※実績：平均7.5ヶ月分
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：3万円迄/月
・家族手当：配偶者9,500円、子1人目3千円、子2人目2千円、子3人目1千円
・住宅手当：1万2千円(単身者1万円) ※支給対象は世帯主のみ
・職務手当：41,500円/月
・食事手当：4千円/月
・皆勤手当：3千円/月
・役職手当：4万2千円(課長級)
・財形貯蓄制度
・保養所
・営業手当
・技術手当
・携帯電話貸与
・慰安旅行
