募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】
同社が受注する建築工事における施工管理全般をお任せします。当社は用地仕入から設計、建築、販売、管理までを自社で行うワンストップ体制を強みとしており、担当いただくのはほぼ100％自社で企画した物件となります。自社で保有・運用することを前提とした高い品質基準に基づき、建物が完成するまでの全工程をプロフェッショナルとして牽引していただきます。
【具体的な仕事内容】
・安全管理
└現場の安全パトロール実施、作業員への安全指導、事故ゼロの職場環境づくり
・品質管理
└当社独自の厳しい品質基準に基づいた施工の確認、設計図・仕様書の徹底的な検証
・工程管理
└3~12ヵ月の工期に合わせた工程計画の策定と、進捗の進捗・調整
・予算管理
└一貫体制によるコストコントロールを活かした原価管理、効率的な予算運用
・協力会社との折衝・調整
└各専門業者との密な連携・進捗管理、現場の円滑な運営のためのコミュニケーション
【仕事の魅力】
・一貫体制の強み：設計・企画部門と直接フィードバックし合いながら、品質改善に直結する施工管理が可能です。
・オーナー目線での物件づくり：竣工後も自社で保有・運用する物件を建てるため、目先の利益だけでなく、長期的な資産価値を追求したモノづくりに携われます。
・安定した就業環境：強固な財務基盤とストック型収益により、中長期的な安定経営を実現しています。腰を据えて高いレベルの施工管理スキルを磨ける環境です。
・高い達成感：企画から竣工まで社内で共有されたスピリットを体現し、堅牢で高品質な建物を自らの手で創り上げる誇りを感じることができます。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 長野県
- 勤務時間
- 08:30～17:00
- 年収・給与
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400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・固定残業手当/月：4万1500円
（固定残業時間20.0時間/月）
・決算賞与：あり
・賞与：年2回（夏・冬）
・決算賞与
※実績：平均7.5ヶ月分
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：3万円迄/月
・家族手当：配偶者9,500円、子1人目3千円、子2人目2千円、子3人目1千円
・住宅手当：1万2千円(単身者1万円) ※支給対象は世帯主のみ
・職務手当：41,500円/月
・食事手当：4千円/月
・皆勤手当：3千円/月
・役職手当：4万2千円(課長級)
・財形貯蓄制度
・保養所
・営業手当
・技術手当
・携帯電話貸与
・慰安旅行
