施工管理(建築)
【栃木】転勤なし&年間休日124日!塗料メーカーの施工管理|残業月20h未満&賞与平均7.5ヶ月分◎
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掲載期間:26/06/15~26/06/30求人No:EIVGM-20260609-20834
NEW施工管理(建築)

【栃木】転勤なし&年間休日124日!塗料メーカーの施工管理|残業月20h未満&賞与平均7.5ヶ月分◎

転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
建築施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
札幌市内を中心に展開する建設会社にて、新築工事、改修工事、公共工事の施工管理業務全般をお任せします。工期は2か月から1年程度、工事規模は3,000万円から3億円の案件をメインに担当していただきます。少数精鋭ながらも、大手ゼネコンと同等の品質管理基準や独自フローを確立しており、効率的かつ高品質な施工を追求できる環境です。

【具体的な仕事内容】
・施工図作成
 └現場の施工図の作成・修正、設計図との照合
・積算
 └工事に必要な材料や工数の算出、見積作成業務
・資機材の手配
 └適切な協力会社・業者への依頼、必要な機材・資材の発注管理
・原価管理
 └予算に対する進捗状況の把握、コストコントロール
・工程管理
 └現場全体のスケジュール策定、各工種の調整、遅延防止対策
・品質管理
 └施工基準への適合確認、検査業務、写真撮影等の記録管理
・安全、衛生管理
 └現場の安全パトロール、作業員への安全指導、快適な職場環境の整備

【仕事の魅力】
・独自の施工標準化システム(施工フローチャートや管理基準)を導入しており、誰が担当しても高品質を維持できる体制が整っています。個人の経験に頼りすぎないため、安定して高い成果が出せる環境です。
・地域インフラを支える公共工事から、商業施設・マンションなどの民間工事まで、幅広い案件に携わることで施工管理としての市場価値を高めることができます。
・少数精鋭ながら競争入札参加資格で高いランクを保持する技術力と実績があり、安定した経営基盤のもと、腰を据えて長く働ける環境です。
・大手ゼネコンでの豊富な経験を持つベテラン層が在籍しており、実践的かつ高度な現場管理ノウハウを吸収しながらスキルアップが可能です。

【施工実績】
・商業施設
・宿泊施設
・病院
・超高層ビル
・分譲マンション
・工場
・福祉施設 等
応募資格
必須
なし
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
栃木県
勤務時間
08:30~17:00
年収・給与
400万円~549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・固定残業手当/月:4万1500円
(固定残業時間20.0時間/月)
・決算賞与:あり
・賞与:年2回(夏・冬)
・決算賞与
※実績:平均7.5ヶ月分
待遇・福利厚生
・通勤手当:3万円迄/月
・家族手当:配偶者9,500円、子1人目3千円、子2人目2千円、子3人目1千円
・住宅手当:1万2千円(単身者1万円) ※支給対象は世帯主のみ
・職務手当:41,500円/月
・食事手当:4千円/月
・皆勤手当:3千円/月
・役職手当:4万2千円(課長級)
・財形貯蓄制度
・保養所
・営業手当
・技術手当
・携帯電話貸与
・慰安旅行

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【会社について】
 同社は札幌市内を中心に創業30年以上になる建設会社です。 2代目社長のもと事業を拡大しており、社員平均年齢30代後半と若く、 大手ゼネコン出身者が多数在籍しています。

【会社の強み】
[少数精鋭の技術社員による、大手ゼネコンと同等の管理を低コストで実現]
 大手ゼネコンで15年以上の経験を持つ社員が、工事受注から竣工、引渡まで、同社独自の施工フローチャートを作成することで、工事期間中に過不足なく、品質、安全、工程のエビデンスを確保をします。また、管理の基準となるポイントや、他社も含めた過去の加工失敗例などを社員全員に共有する「標準化プロセス」を作成し、社員であれば、誰がどの建築工事を担当しても、同品質のものを建てられるという標準化を行っております。これにより、余分な経費コストが掛からず、高品質な建物を低コストにて提供することができています。

[協力会社とのパートナーシップ契約で高レベルでの施工管理を確保]
 同社では建物用途や規模に合わせ、各業種の協力会社を選定し、コストだけで判断することなく工事を行います。また、主だった協力会社とは「パートナーシップ」を結び、同社の仕事を優先的に取り組んで頂けるようにしています。

[社員数7名で競争入札参加資格Bランク取得]
 同社は事業の継続性や、実績、技術力により算出される経営規模等審査基準において、社員数5名という規模で、常にBランクを確保しています。これにより、札幌市、札幌市住宅管理公社、札幌市交通局、札幌市消防局、札幌市立病院などから、例年多くの工事件数を受注させて頂き、安定した経営基盤を確保しています。※Bランクは地場のゼネコンクラスで、年間受注額は十数億円規模、社員数数十名規模の評価

【会社概要】
[設立]1990年
[従業員数]10名
[平均年齢]40歳
[年間休日日数]110日
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株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

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■サクレキ
スマホから履歴書・職務経歴書を無料作成できるWebツールの運用

■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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