施工管理(建築)
【宮城県|転勤なし】シェアNo.1!建築塗材の施工管理|年休124日&残業20h未満
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掲載期間:26/06/15~26/06/30求人No:EIVGM-20260609-20826
NEW施工管理(建築)

【宮城県|転勤なし】シェアNo.1!建築塗材の施工管理|年休124日&残業20h未満

転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
建築施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
耐震性・耐火性に優れた2×4(ツーバイフォー)工法を用いた、注文住宅の施工管理業務をお任せします。単なる建築管理にとどまらず、住まう人の健康や生活スタイルに寄り添い、長く愛される家づくりを現場の最前線でリードしていただきます。

「感動の家づくり」という経営理念のもと、技術面だけでなく顧客の心に寄り添う「おもてなしと気づきの精神」を大切にしています。未経験の方でも、ヒューマンスキルを磨きながら、将来的に現場を統括するリーダーや経営感覚を持った人財へと成長できるキャリアパスが整っています。

【具体的な仕事内容】
・品質管理
 └設計図書および仕様書に基づく施工チェック、各種検査の立ち会い・実施
・原価管理
 └工事予算の把握、資材や工期の適正化によるコストコントロール
・工程管理
 └着工から竣工までのスケジュール策定、進捗に応じた調整業務
・安全管理
 └現場の整理整頓、作業員の安全指導、事故防止のための環境整備
・環境管理
 └現場周辺への配慮および廃棄物管理の徹底
・打ち合わせ
 └施主様・設計担当・協力業者との調整、定例会議の運営
・図面作成(JW-CAD使用)
 └現場における詳細図の作成や修正、図面との整合性確認
・気密測定
 └住宅の性能を担保するための気密性能試験の実施と評価

【仕事の魅力】
・「楽カジ宣言」など、奥さま目線の家づくりを体現することで、施主様の生活を豊かにする実感が得られます
・「心の中の声」を察知する感性を養うことで、ただ建てるだけではない、深い顧客満足度を生み出すスキルが身につきます
・平均残業時間が月10時間程度と非常に短く、ワークライフバランスを保ちながら長期的なキャリア形成が可能です
・段階的な研修・指導体制が整っており、未経験からでも「教えられる立場」から「教える立場」、そして「マネジメントを行う立場」へと確実にステップアップできる環境があります
応募資格
必須
なし
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
宮城県
勤務時間
08:30~17:00
年収・給与
400万円~549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・固定残業手当/月:4万1500円
(固定残業時間20.0時間/月)
・決算賞与:あり
・賞与:年2回(夏・冬)
・決算賞与
※実績:平均7.5ヶ月分
待遇・福利厚生
・通勤手当:3万円迄/月
・家族手当:配偶者9,500円、子1人目3千円、子2人目2千円、子3人目1千円
・住宅手当:1万2千円(単身者1万円) ※支給対象は世帯主のみ
・職務手当:41,500円/月
・食事手当:4千円/月
・皆勤手当:3千円/月
・役職手当:4万2千円(課長級)
・財形貯蓄制度
・保養所
・営業手当
・技術手当
・携帯電話貸与
・慰安旅行

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【同社について】
 同社では耐震性や耐火性などに優れた2×4(ツーバイフォー)工法を取り入れながら、そこに住まう人の健康を考え、生活スタイルに対応した家づくりをご提案しています。特に奥さま目線で家事動線を考えた「楽カジ宣言」や、完成後も安心のアフターメンテナンスなどは大変ご好評いただいています。日々の暮らしが楽しくなる、住むほどに愛着が深まっていく。そんな家づくりを目指しています。

【同社の特徴】
 同社では、高い耐震性、耐久性を備えたツーバイフォー工法の構造的特質を踏襲しながら「日本人の繊細な感覚」や「年代別ライフスタイル」に対応した独創的プランを提案しています。同社の経営理念である「感動の家づくり」を実践した取組みでもありますが、その前提として常に心掛けているのが「おもてなしと気づきの精神」。顧客の要望に即応するのはもちろん、「じっくりと話を聞き、細やかな部分に耳を澄まして(ココロの声を)察知する」感性を持つというスタンスを大切にしています。これを全スタッフに課すことで、顧客が伝え漏らした「感動のソース」の発現に結びつき、一層の顧客満足を得られると確信するからです。「小さなことができる(気づける)人は、厚い信頼を得ることができる」を掲げながら、企画力とデザイン性、柔軟なバリエーションの研鑽に併行して努めています。完成した自分の家を見て感動し、そして長年住んでもその感動が維持され、満足してもらえる物と心の提供。それを日々着実に推し進めながら、顧客満足度100%を積み上げていきます。

【キャリアパス】
[自立(人在)1~2年目]
 業務スキルよりも、まずはヒューマンスキル(礼儀・常識・会話力など)に磨きをかけ、ビジネスマンとしての基本を身につけます。自分自身で意思決定し、自発的に仕事に取り組めることを目指します。
[主力(人材)3~4年目]
 配属先で「なくてはな...
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株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

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■サクレキ
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■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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