設計(建築)
長野県|転勤なし|上場企業で高収入!電気設備設計|賞与年2回&年間休日126日
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掲載期間:26/06/15~26/06/30求人No:EIVGM-20260609-20665
NEW設計(建築)

長野県|転勤なし|上場企業で高収入!電気設備設計|賞与年2回&年間休日126日

転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
建築設計業務をお任せします
【仕事内容】
注文住宅や分譲住宅における設計業務、または設計から施工管理までの一貫業務をお任せします。用地仕入れから設計・施工・販売・アフターフォローまで一貫体制を強みとする当社にて、トータルな視点で家造りを学ぶことが可能です。部署間の連携を重視しており、営業や施工チームと協力しながら、お客様の理想を形にしていくやりがいのあるポジションです。

[案件]
・新築注文住宅(木造メイン)
・分譲住宅
[担当期間]
・半年程度
[使用CAD]
・ARCHITREND

【具体的な仕事内容】
[設計業務]
・ヒアリング
 └お客様のライフスタイルや要望の深掘り
・プランニング・図面作成
 └ARCHITRENDを使用した基本設計・実施設計業務
・各種申請業務
 └建築確認申請などの各種行政手続き
・工事中の立ち合い
 └現場での図面確認や施工品質のチェック

[設計+施工管理業務]
・設計業務に加え、現場の工程管理や品質管理、予算管理を並行して担当
・施工担当や職人との打ち合わせを通じたスムーズな現場運営

【仕事の魅力】
・一気通貫体制ならではの視点
 用地仕入れから完成までに関わるため、家造りの全体像を俯瞰して理解し、専門性を高めることができます。
・チーム連携によるものづくり
 営業ミーティングや現場での打ち合わせなど、部門を超えた意見交換が活発です。チームで一つの目標に向かう連帯感があります。
・かけがえのない喜び
 一生に一度の住まいづくりという重責の中で、お客様の想いを汲み取り、完成時に直接感謝のお言葉をいただける非常にやりがいの大きな仕事です。
・キャリアパスの多様性
 若手社員の育成やマネジメント業務へのステップアップも可能。また、新規事業への挑戦など、意欲に応じて多様なキャリアを築ける環境です。

【研修体制】
・OJT制度
 ベテラン社員に同行し、実務を通じて設計・現場管理のノウハウを習得します。
・育成支援
 若手社員が多く在籍しているため、経験豊富な方には将来的なチームリーダーやマネジメント業務をお任せし、次世代の育成を期待しています。
応募資格
必須
なし
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
長野県
勤務時間
08:30~17:10
年収・給与
600万円~1399万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

<予定年収>586万円~1,365万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~820,000円<月給>270,000円~820,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■諸手当:通勤手当(全額支給)、エリア手当等■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(5か月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を...
待遇・福利厚生
通勤手当全額支給、家族手当3人まで(18歳まで支給)、独身寮、企業年金制度あり。OJT及び職種別研修を実施し、育成制度も充実。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【会社の特徴】
用地仕入れ~設計・施工・販売・リフォームまで一貫して手掛けているため、トータルな視点で家造りを学ぶことができ、幅広い知識を身につけることが可能です。お客様や施工・販売の声が直接届く環境なので、着実にスキルを磨けます。お客様の希望を形にするためには部署を超えての連携・協力が重要です。営業ミーティングに参加したり、実際の建築現場で施工担当と打ち合わせをしたり、同じ社内だからこそお互いの意見交換が可能です。

【やりがい】
多くの人にとって一生に一度の体験である住まいづくり。当社と出会っていただいたお客様に、この人になら任せられる、と頼っていただき、その住まいが出来上がった時のお客様の喜びは、お客様ととことん向かい合って提案を重ねてきた私たちにとってもかけがえのない喜びです。注文住宅という、まだないものを買っていただく不思議なお買い物の魅力は、私たちが、陰ながら、お客様の心に生まれた炎を、ゴールまで絶やさないように丁寧に運ぶことで生まれます。

【キャリアアップ】
仕入れ(宅地造成)部門、建築設計や施工を行う部門をはじめとし、分譲地の販売部門やアフターフォロー・リフォームの部門まで、様々な専門スタッフの連携で業務を進めており、毎日が刺激にあふれています。社会の「欲しい」ものを見抜いた分だけ、新規事業も生まれてきます。意欲のある方には、チャレンジの場があるので、経験を糧にしてキャリア構築していただけます。

【研修】
OJTにてベテラン社員に同席しながら業務を覚えて頂きます。新卒入社などの若手社員が多く在籍しておりますので、今までの経験やスキルを活かして若手社員の育成やマネジメントなどもゆくゆくはお任せする予定です。
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株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

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■サクレキ
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■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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