施工管理(建築)
【大阪】大規模PJ多数!土木・建築施工管理◎年16回帰省手当&賞与年2回
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掲載期間:26/06/15~26/06/30求人No:EIVGM-20260609-15087
NEW施工管理(建築)

【大阪】大規模PJ多数!土木・建築施工管理◎年16回帰省手当&賞与年2回

土日祝休み
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募集要項

仕事内容
建築施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
環境建築の分野で高い評価を得ている木造注文住宅メーカーにて、戸建て住宅の施工管理業務全般をお任せします。地球環境と住環境の両立を目指す当社にて、自然素材と高い住宅性能を誇る「木の家」の建築プロジェクトをリードしてください。
単なる建築ではなく、脱炭素社会の実現を見据えた高品質な住まいづくりに、設計・営業部門と連携して取り組みます。

【具体的な仕事内容】
・現場管理
 └工程・品質・安全・予算(原価)の4大管理
 └職人や協力会社の手配・マネジメント、現場の進捗確認
・現場調査
 └施工予定地の状況確認、図面に基づいた整合性のチェック
・発注業務
 └資材の選定と発注、見積もり確認、コスト管理
・社内打合せ
 └設計、営業、積算担当者との定期的な進捗確認および課題解決会議

<1日のスケジュール例>
・09:00:出社・朝礼(各担当者と情報を共有し、その日の優先順位を確認)
・10:00:現場へ移動・進捗管理(品質チェックおよび安全指導)
・12:00:休憩
・13:00:現場調査・打ち合わせ
・16:00:資材発注業務・部門間での工程調整会議
・18:00:退社(効率化により無駄な残業を抑制しています)

【仕事の魅力】
・高い志を持つ仲間との共創
 部門間の垣根をなくしたオープンなオフィス環境で、お客様の理想を叶えるための議論が活発に行われています。「自分たちも本気で住みたい」と思えるクオリティを妥協なく追求できる環境です。
・最新技術と働きやすさの両立
 ZEH(ゼロエネルギーハウス)のリーディングカンパニーとして最先端の技術に触れながら、業務効率化システムによりワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
・充実の成長支援
 個別のキャリアステップ制度やエルダー制度を導入。資格取得支援や外部勉強会への参加など、個人のスキルアップを会社が全面的にバックアップします。

【施工実績】
・「ZEH(ゼロエネルギーハウス)」の普及を推進し、経済産業省後援の省エネ大賞を受賞するなど、高い技術力を活かした環境配慮型の木造住宅を数多く手掛けています。
応募資格
必須
なし
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
大阪府
勤務時間
08:00~17:00
年収・給与
550万円~999万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(7月・12月)
※平均5ヶ月/年(2019年実績)
待遇・福利厚生
・現場手当
・赴任手当
・休日出勤手当
・帰省手当等
・優良社員表彰制度
(金賞100万円/1名、銀賞70万円/2名、銅賞50万円/3名)
・資格試験援助制度
・リゾート施設

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【同社について】
 「環境建築」の分野でトップレベルの実力を誇る、木の家を専門とするハウスメーカーです。創業以来、「自然素材」と「住宅性能」にこだわり、人と地球にやさしい木の家を届けてきました。そんな私たちが大切にしていることは、売上よりも住環境と地球環境地社会課題解決に重きを置いた住まいづくりです。事業と環境を両立さた住まいは、多くのお客さまにお選びいただけており、その業績は成長を続けています。

【同社の強み】
 脱炭素社会に向けて普及が期待されている「ZEH(ゼロエネルギーハウス)」のリーディングカンパニーとしての取組が経済産業省後援の省エネ大賞で表彰をいただきました。(2022年1月)

【就業環境】
[スタッフ全員が「高い志を持って」家づくりに取り組むパワフルさがある]
 お客様とともに一年近くかけて完成させる家をより良いものにするためにはどうすれば良いのか、部門関係なく全スタッフが「高い志を持って」取り組んでおり、家づくりに関して一切妥協しないパワフルさを持っています。このこだわりがあるからこそ、「自分たちも本気で住みたいと思える家」を、お客様にも自信を持って提供することができています
[チームや会社全体で家づくりをする意識が強いため、アットホームさが生まれる]
 どの部署のスタッフも「どうしたらお客様が喜んでくれるか」を常に考えています。そのため、部署をまたいだ意見交換も日常的におこなわれます。また、フロアにもあえて仕切りが設置されておらず、全スタッフが横一線で会話ができる工夫もなされています。
[お客様はもちろん、社員にも徹底的に寄り添える会社]
 同社は、休む時はしっかりと休むことができ、プライベートも充実させて働くことができます。最新システムの導入により、無駄な仕事をカットすることができているため、このような働き方をすることができます。また、産休や...
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株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

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■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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