募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】近畿一円の地域社会に深く根差し、官公庁案件をメインとした建築施工管理をお任せします。工期は3ヵ月から2年と中長期的なプロジェクトが中心であり、責任を持って一つの現場を完成させるやりがいを体感できます。地域インフラを守る重要な役割を担い、安定した経営基盤のもとでじっくりと専門スキルを磨くことができるポジションです。【具体的な仕事内容】・工程管理：工事の進捗状況を把握し、協力会社や職人と連携して工期を守るための調整・品質管理：図面や仕様書に基づき、施工品質のチェックや適切な施工の指示・安全管理：現場の安全対策立案、労働環境の整備、作業員への安全指導・原価管理：工事予算の管理、資材の発注、コスト削減に向けた最適化・予算管理：契約に基づいた予算内でのプロジェクト完遂・顧客対応：発注者である官公庁担当者との打ち合わせや進捗報告【仕事の魅力】・老舗企業ならではの安定性と地域貢献性：100年以上の歴史を持ち、地域から信頼される企業として長く腰を据えて働けます。・キャリアの幅が広がる環境：建築施工管理だけでなく、希望に応じて土木分野への挑戦も可能。建築・土木両面での知見を持つプロフェッショナルを目指せます。・働きやすい就業環境：残業削減のための工期調整や、2名以上の複数体制での現場運営を徹底しています。有給休暇も取得しやすい環境で、ワークライフバランスを整えながら勤務可能です。・資格取得をバックアップ：土木・建築施工管理技士の資格取得を目指すセミナーへの参加を会社がサポート。資格取得後は手当が毎月支給されるため、着実な収入アップが可能です。【施工実績】・事務所・工場・教育施設・倉庫・ビル・住宅・耐震補強建築
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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450万円～599万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・残業手当
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月、12月）
【モデル年収】
・450万円
（入社時、月給23万8千円＋時間外手当（残業30時間）＋賞与）
・500万円
（入社3年、月給26万2千円＋時間外手当（残業30時間）＋賞与）
・660万円
（入社8年、月給36万2千円＋賞与）
- 待遇・福利厚生
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・財形貯蓄
・資格取得褒賞金
・グループ共済組合
・グループ契約保養所（170か所）
・各種グループ優待
・保育所利用補助金
・結婚祝金
・出産祝金
・職種転換制度
・メンタルヘルス窓口
・事業戦略、企業会計、顧客志向研
