募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】
オフィスビル、商業施設、マンション、ホテル、病院などのリニューアル工事における建築施工管理業務全般をお任せします。当社は100％元請けのため、施工主へ直接提案ができる環境です。バリューエンジニアリングの視点から建物の資産価値向上をサポートし、計画から竣工までプロジェクトをリードしていただきます。
【具体的な仕事内容】
・施工計画の立案と進捗管理
└顧客のニーズを汲み取り、最適な工期と施工手順を策定
└電気・空調・設計の社内チームと連携した円滑な現場運営
・品質・安全・工程・予算の管理
└現場の安全パトロールおよび作業員への安全指導
└設計図書に基づいた施工精度のチェックと品質維持
└工事原価の管理および協力会社との予算交渉
・顧客への直接提案・調整
└施工主との打ち合わせ、要望に基づく柔軟な現場対応
└自社設計・設備チームと連携したスピーディーな提案
【仕事の魅力】
・100％元請けの裁量権：施主に直接提案でき、自ら工期や方針を調整できるため、自分のアイデアを反映しやすい環境です。
・一気通貫の対応力：設計、建築、電気、設備を自社で抱えているため、スピーディーかつワンストップで課題を解決できる強みがあります。
・高い定着率と働きやすさ：デスクワークが過半数を占め、身体的負担を抑えて長く働けます。また、振休・代休の取得徹底や、取得できない場合の買取制度もあり、ワークライフバランスを重視する方に最適です。
・スキルに応じた正当な評価：年功序列ではなくスキルベースの評価制度を導入。案件ごとの目標設定と振り返りを行い、結果だけでなくプロセスも評価して給与や賞与に還元します。
【施工実績】
・オフィスビル
・商業施設
・マンション
・ホテル
・病院 等
※数万円の小さな修繕から数億円規模の大規模改修まで幅広く対応しています。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 栃木県
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
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450万円～699万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回(4月)
・賞与：年2回(7月、12月)
- 待遇・福利厚生
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・財形制度
・キャリアリターン制度
・精勤手当
・職種手当
・自己申告制度
・社内購入制度
・優秀社員表彰
・親睦会
・植樹活動
