募集要項
- 仕事内容
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建築設計業務をお任せします【仕事内容】
国内外の建設プロジェクトにおける電気設備および空調・衛生設備の設計業務をお任せします。スーパーゼネコンの技術力の中枢として、最新の知見と先進的な設備設計を融合させ、快適かつ持続可能な建築空間を創造するポジションです。
【具体的な仕事内容】
・プロジェクト計画・設計方針の策定
関係各所と工期や設計コンセプトの打合せ、コンセプト設計
・エネルギーシミュレーション
1日の電力使用量や負荷予測のシミュレーション、ZEB（ネット・ゼロ・エネルギー・ビル）化に向けた提案
・電気設備設計
受変電設備、照明設備、防災設備等の機器選定および詳細設計
・空調・衛生設備設計
冷凍機、冷暖房機、ブロワー等の空調機器や給排水衛生設備の選定および設計
・施工検討・図面作成
効率的な施工方法の検討、CADを用いた詳細な配管図・設備図面の作成
【仕事の魅力】
・都市の景観を変えるような大規模プロジェクトに初期段階から参画できる
・サスティナビリティやウェルビーイングといった、次世代の社会基盤となる新しい建築のあり方を技術で形にできる
・循環型社会を見据えたサーキュラーコンストラクションなど、同社ならではの先進的な取り組みに設計者として深く関与できる
・「一品生産」である建築に対し、豊かな発想と高度な技術力でそのプロジェクト独自の価値をデザインし、社会に大きな影響を与える喜びを実感できる
【施工実績】
・国内における都市再開発事業
・ランドマークとなる大規模オフィスビル・複合施設
・海外のインフラ・大型建設プロジェクト
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 歓迎
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【資格あり】
・注文住宅の設計経験がある方
・邸宅など大型物件経験者歓迎
【資格なし】
・注文住宅の設計経験がある方
【低層集合住宅設計職】
・賃貸または分譲マンションの企画設計の経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 埼玉県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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600万円～649万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・残業手当あり
・昇給：あり
・賞与：年2回（6月、12月）
※標準賞与月数：7ヶ月
【モデル年収】
・25歳：月給約39万円、年収約650万円
・30歳：月給約47万円、年収約730万円
・35歳：月給約570円、年収約880万円
・40歳【管理職職階の場合】：月給約57万円、年収約1010万円
- 待遇・福利厚生
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・交通費：全額支給
・業績手当
・借上社宅制度
・持家手当
・財形貯蓄制度
・福祉共済会制度
・確定拠出年金制度
・企業年金基金
・育児短時間勤務制度
・キッズサポート制度
・保養所
