募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】
設計施工物件を中心に、工事作業所の管理および現場指導を担当していただきます。創業100年を超える長い歴史と信頼を背景に、企画・設計・施工まで一貫して携わる元請案件の施工管理として、プロジェクトの遂行をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・作業所長および担当業者との打合せ
・設計図・仕様書の確認と現場への落とし込み
・工程管理：工期遵守のための進捗調整と全体スケジュール管理
・品質管理：図面に基づく精度の高い施工チェック、中間・竣工検査への立会いおよび対応
・安全管理：現場の安全対策立案、作業員の安全指導、現場環境の整備
・予算管理：工事費用の原価管理、コストコントロール
【仕事の魅力】
・地域に根ざした安定した働き方：工事作業所は首都圏および都内が中心のため、転居を伴う転勤はありません。慣れ親しんだ地域で長期的なキャリア形成が可能です。
・元請け100％の環境：長年お付き合いのある大手デベロッパーや多様なクライアントから直接依頼を受けており、円滑なコミュニケーションのもとで仕事を進めやすい環境です。
・高い定着率：社員の3人に1人が勤続20年以上という高い定着率を誇り、腰を据えて働ける環境が整っています。
・将来のキャリアパス：将来的に会社の中核を担う管理職候補としての採用です。あなたの豊富な経験を活かし、チームを牽引するリーダーとしての活躍を期待しています。
【施工実績】
・新築中高層マンション（5?10階建て、30?80戸規模）
・医療施設、福祉施設
・教育施設
・工場
・各種複合施設
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 埼玉県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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550万円～649万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・残業手当あり
・昇給：あり
・賞与：年2回（6月、12月）
※標準賞与月数：7ヶ月
【モデル年収】
・25歳：月給約39万円、年収約650万円
・30歳：月給約47万円、年収約730万円
・35歳：月給約570円、年収約880万円
・40歳【管理職職階の場合】：月給約57万円、年収約1010万円
- 待遇・福利厚生
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・交通費：全額支給
・業績手当
・借上社宅制度
・持家手当
・財形貯蓄制度
・福祉共済会制度
・確定拠出年金制度
・企業年金基金
・育児短時間勤務制度
・キッズサポート制度
・保養所
