募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】
設計施工物件を中心に、工事作業所の管理・監督業務をお任せします。創業100年を超える歴史ある安定企業にて、RC造を中心とした建築物の品質・安全を守る要としてご活躍ください。案件はすべて元請けであり、企画段階から引き渡しまでを一貫してマネジメントするやりがいのある環境です。
【具体的な仕事内容】
・作業所長や協力会社との打ち合わせ
└現場の進捗状況共有、関係者との調整業務
└設計図書の精査および施工方針の策定
・工程・品質・安全・予算の総合管理
└工期を守るための進捗管理および工程表の調整
└設計図面に基づいた厳格な品質チェック
└現場の安全基準遵守の徹底と作業員への指導
└原価管理による予算の適正化
・設備検査および竣工対応
└中間検査や竣工検査への立ち会い・実施
└施主検査の対応および是正箇所の確認業務
【仕事の魅力】
・信頼と実績の老舗環境：長年築き上げた大手デベロッパーや協力会社との強固な信頼関係があり、非常に仕事が進めやすい環境です。
・地域に根ざした勤務：工事作業所は首都圏中心のため、転居を伴う転勤はありません。慣れ親しんだ地域で長くキャリアを築けます。
・ワークライフバランス：残業時間は月平均40時間程度と管理職として働きやすい環境を整えています。土日出勤時も振替休日を取得可能です。
・腰を据えて活躍：社員の定着率が高く、安心して長期的に働ける風土があります。将来の管理職候補として、これまでの経験を存分に発揮してください。
【施工実績】
・中高層マンション（5～10階、30～80戸）
・医療・福祉施設
・教育施設
・工場
・複合施設
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 茨城県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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600万円～899万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・残業手当：あり
・昇給：あり
・賞与：年2回（6月、12月）
※標準賞与月数：7ヶ月
【モデル年収】
・30歳：700万円
・35歳：800万円
・45歳：1千万円
- 待遇・福利厚生
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・時間外手当
・業績手当
・ALIS（アリス）研修
・公開講座
・キャリア開発研修
・自己研鑽支援制度：あり
・財形貯蓄制度：あり
・福祉共済会制度：あり
・確定拠出年金制度：あり
・企業年金基金
・育児短時間勤務制度：あり
・キッズサポート制度：あり
※お子様が小学6年生になるまで時短勤務可
・保養所
