募集要項
- 仕事内容
-
建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】
RC造新築マンションを中心に、S造新築工事（オフィスビル、医療・福祉施設、ホテルなど）の施工管理全般を、所長または所長クラスとしてお任せします。プロジェクトの計画から竣工まで、現場の司令塔としてチームを牽引し、安全・品質・工程・コストのトータルマネジメントを担っていただきます。
【具体的な仕事内容】
・安全管理：現場の安全対策の策定、作業員への安全指導、事故ゼロを目指した環境整備
・品質管理：図面や仕様書に基づく施工品質の確認、基準をクリアする品質管理体制の構築
・工程管理：工事進捗の立案とスケジュールの最適化、遅延防止のための進捗管理
・原価管理：予算の策定から工事費用の適正化、コスト削減に向けた交渉・調整
・環境管理：現場周辺環境への配慮や近隣住民の方々への対応など、円滑な現場運営の推進
※1現場に対し原則2名以上の体制をとっており、協力体制のもとで業務を遂行します。
【仕事の魅力】
・自社設計施工比率が高く、請負型ではない安定した環境で責任ある業務に携われます。
・「担当現場は1現場のみ」という方針を徹底しており、掛け持ちによる負担はありません。
・2名以上のチーム体制を原則としているため、振替休日や有給休暇を取得しやすく、年間休日126日の働きやすい環境を整備しています。
・転勤なしで腰を据えて働ける環境です。また、居住地から通勤1時間30分圏内の現場を中心にアサインします。
・施工管理専用ソフトとiPadを全社員に支給し、DX推進による業務効率化を図っています。
・耐震・免震・制震技術において業界水準を上回る基準を設けており、高い技術力のもとで専門性を磨けます。
- 応募資格
-
- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 岐阜県
- 勤務時間
- 08:00～17:30
- 年収・給与
-
400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・残業手当：あり
・昇給：年1回（4月）
※過去実績2千円・5千円/月
・賞与：年2回（8月、12月）
※過去実績3ヶ月分
- 待遇・福利厚生
-
・新年会
・社員旅行
・インフルエンザ予防接種（同居家族7割負担）
・Know Me（社員間の食事会補助）
