募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】
建築工事における、大型・民間建築物（マンション・複合施設等）の施工管理をお任せします。100年を超える歴史の中で培われた確かな技術力を基盤に、人々の安全・安心と幸せを支える建造物づくりに携わっていただきます。民間案件と官公庁案件をバランスよく（7:3）担当し、2億?10億円規模のプロジェクトにおいて、工期6か月?1年程度の現場で指揮を執るポジションです。
【具体的な仕事内容】
・工程管理
└現場の進捗を把握し、協力会社と連携して工期通りの完工を目指すスケジュールの立案・調整
・品質管理
└設計図書に基づいた施工精度の確認、適切な材料選定や工程検査による品質の保持
・原価管理
└予算内で工事が完了するよう、資材発注から協力会社への見積依頼、コストコントロールを徹底
・安全管理
└労働災害を未然に防ぐための安全パトロール、職人への安全指導、快適な現場環境の整備
・対外折衝
└施主様、設計事務所、近隣住民、行政機関等との調整や打ち合わせ
【仕事の魅力】
・地域社会に深く根ざした歴史ある企業で、安定した経営基盤のもと腰を据えて長く働ける環境です。
・「健康経営優良法人」に認定されており、長時間労働の是正やストレスチェックの実施など、社員のワーク・ライフ・バランスと健康増進に力を入れています。
・社長自らが現場へ足を運ぶなど、会社全体で安全意識が非常に高く、風通しの良い環境で誇りを持って働けます。
・確かな技術力を継承する風土があり、多様な現場経験を通じて施工管理としてのキャリアを大きくステップアップさせることが可能です。
【施工実績】
・オフィスビル
・教育、文化施設
・集合住宅（マンション）
・生産、物流施設
・庁舎、公共施設
・病院、福祉施設
・商業施設など
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 茨城県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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400万円～999万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・インセンティブ
・昇給：年1回（7月）
・賞与：年2回（3月、9月）
※過去実績：合計3か月分
【モデル年収】
・595万円（主任、月給35万円＋インセンティブ＋賞与）
・755万円（課長、月給45万円＋インセンティブ＋賞与）
- 待遇・福利厚生
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・社内旅行
・社内イベント
・福利厚生施設の利用
【資格取得一時金】
・1級建築士：200万円
・2級建築士：70万円
・1級建築施工管理技士：50万円
・宅地建物取引士：70万円
