設計(建築)
奈良県|転勤なし|年収1000万も可!注文住宅の設計・設計管理|資格取得支援&インセンティブ充実!
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掲載期間:26/06/15~26/06/30求人No:EIVGM-20260609-16331
NEW設計(建築)

奈良県|転勤なし|年収1000万も可!注文住宅の設計・設計管理|資格取得支援&インセンティブ充実!

転勤なし
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募集要項

仕事内容
建築設計業務をお任せします
【仕事内容】
ごみ処理プラントやエネルギープラントにおける、土木・建築および設備関連のトータルマネジメントをお任せします。
設計の初期段階から見積積算、現場での施工管理に至るまで、プロジェクトの全工程に一貫して携わっていただきます。

【具体的な仕事内容】
・技術計画・設計
 └プラントの土木・建築構造の計画および設計
 └給排水・空調・換気・衛生・消防など建築機械設備の設計
 └建築電気設備の設計・技術検討

・見積積算
 └設計図書に基づく工事費用の算出・積算業務
 └コスト管理および実行予算の策定

・施工管理
 └工程管理:プラント建設における複雑な工期の立案・進捗管理
 └品質管理:プラント特有の厳しい品質基準に基づく施工チェック
 └安全管理:大規模現場における安全対策の徹底および労働環境の整備
 └協力会社管理:多岐にわたる職人・専門業者との円滑な連携調整

【仕事の魅力】
・社会インフラを支える巨大プロジェクトに携わるやりがいがあり、数十億から数百億規模の大規模案件の達成感を感じられます。
・施工管理から設計へのキャリアチェンジや、3年に1度の異動希望制度など、専門性を高めながら多様なキャリアパスを描ける環境です。
・離職率3%という高い定着率を誇り、手厚い出張手当や福利厚生により、腰を据えて長く活躍できる安定した職場です。
・明確な目標管理制度のもと、階層別研修や技術研修会、資格取得支援(費用支給・報奨金)など、エンジニアとして着実にスキルアップできる環境を整えています。

【施工実績】
・新設ごみ処理プラント(工期:3年/規模:数十億?数百億)
・メンテナンスごみ処理プラント(工期:6ヶ月/規模:数千万?数億)
・新設エネルギープラント(工期:1年/規模:数億?数十億)
・メンテナンスエネルギープラント(工期:3ヶ月程度)
応募資格
必須
なし
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
奈良県
勤務時間
09:30~18:30
年収・給与
600万円~999万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

月給制:基本給243,182円~409,091円、固定残業手当月56,818円~90,909円(40時間分)。年収600万円~1,000万円。賞与:年2回。
待遇・福利厚生
通勤手当:実費支給(上限なし)、社会保険完備。入社後に業務に必要な資格取得時には一時金を支給。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【人材育成・能力開発】
 期首に業務目標を設定し、期末にその達成度を評価する「目標管理制度」を導入しています。目標は会社方針に基づいて1年間に各自が取り組むべき業務課題、期待される役割等を上司とミーティング、面談を通じて決定します。年度途中には「中間面接」を一斉に実施します。目標の進捗状況を定期的に確認・フォローするとともに上司と部下間のコミュニケーションを促進し、相互理解と信頼を深める機会としています。

【能力開発支援】
[階層別研修]
 新入社員研修、中堅社員研修、ライン職研修等の「階層別研修」を実施しています。

[技術研修会]
 社外の研究者や大学教授を招いた講演や、技術系社員が現在取り組んでいるテーマについて発表する等、技術知識向上の場として「技術研修会」を開催しています。

[資格取得支援]
 業務上必要な公的資格、免許の取得に対して、受験費用を支給しています。また、資格取得者に対して報奨金を支給する等、社員の能力開発の一環として免許資格取得を奨励しています。

【充実した福利厚生/働き方】
 忙しい中でもやりがいのある仕事ができる点や、福利厚生が充実している事で『離職率3%』と高い定着率を維持しています。出張の際には日当や出張手当、宿泊費が支給有。長期出張の場合、マンスリーを個人契約していただきますが、宿泊費や出張手当、日当が支給される為、実際にご負担頂いた金額よりもかなり多くの金額が支給されます。施工管理から設計へのキャリアチェンジも可能。3年に1度部署異動の希望を出す制度があり、組織状況等を踏まえた上で別のポジションにチャレンジできる可能性があります。また、土日に業務を行った際は工期中に代休を取得頂くか、工期と工期の間に連休を取得するなどしてご対応頂きます。

【会社概要】
[設立]1938年
[従業員数]958名
[平均残業時間]27.4時間
[...
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株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

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■サクレキ
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■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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