募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】
創業100年を超える安定基盤のもと、地域のインフラを支える施工管理業務全般をお任せします。学校、商業施設、ビルなどの新築・改修工事において、プロジェクトの計画から竣工までを一貫してマネジメントしていただきます。現場を動かす司令塔として、高い品質と安全性を確保し、建物という地域の財産を形にしていくやりがいのあるポジションです。
【具体的な仕事内容】
・施工計画作成
└工事着工前の施工計画書の作成、協力会社への段取り指示
・4大管理（品質、工程、安全、原価）
└品質管理：設計図書に基づく施工精度のチェック、検査立ち合い
└工程管理：工期を守るためのスケジュール策定、進捗管理
└安全管理：労働災害ゼロを目指す現場環境の整備、安全教育の実施
└原価管理：予算内での資材手配、コスト意識を持った現場運営
・技術上の指揮・管理・監督
└職人や協力会社と連携し、施工手順の指示出しや進捗の調整
└トラブル発生時の即時対応や、円滑な現場運営のためのリーダーシップ発揮
【仕事の魅力】
・「オーケストラの指揮者」のような立ち位置
現場では多くの職人が作業を行います。あなたの采配でチームをまとめあげ、一つの建物が完成した際の達成感は格別です。連携プレーでものづくりを行う喜びを実感できます。
・プライベートを大切にできる環境
完全週休2日制で土日はお休み。月20時間以下の残業と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。腰を据えて長く働ける環境が整っています。
・手厚いキャリアサポートと評価体制
資格取得支援制度を活用し、会社負担でスキルアップが可能です。実績は年2回の賞与や決算賞与にしっかりと還元されるため、高いモチベーションを持って業務に取り組めます。
【施工実績】
・学校
・商業施設
・ビルなど
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 富山県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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400万円～799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
月給制。月額基本給は243,182円～509,091円、固定残業手当は56,818円～90,909円。総支給額は300,000円～600,000円。年2回の賞与支給あり。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当は実費支給（上限なし）。社会保険完備。定年は60歳。資格取得一時金があり、一級建築士には200万円、宅地建物取引士は50万円の支給があります。
