募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】
新築工事および大規模修繕工事を中心とした、各種建設プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。地域密着型の安定した基盤のもと、現場の指揮官としてプロジェクトを円滑に推進し、高品質な建物を引き渡すための全体マネジメントを担っていただきます。
［担当物件数］
・新築工事：専任担当として1件を深く管理
・大規模修繕工事：巡回にて13件を効率的にマネジメント
【具体的な仕事内容】
・工程管理
└工期に合わせた詳細な工程表の作成と、進捗に合わせた柔軟なスケジュールの調整
└協力会社や職人と連携したスムーズな現場運営
・品質・安全管理
└施工計画に基づいた品質チェック、設計図書との整合性確認
└現場における安全衛生の徹底と、労働災害を未然に防ぐための指導・環境整備
・原価・予算管理
└工事予算の策定およびコスト管理
└資材発注の最適化や適正な労務費のコントロールによる利益の確保
・書類作成・周辺調整
└施工計画書や報告書などの各種資料作成
└近隣住民の方への配慮・調整業務
【仕事の魅力】
・安定した受注基盤：グループ管理物件の案件が豊富にあり、大規模修繕工事の需要増加に伴い、長期的に安定したキャリアを築けます。
・コアメンバーとしてのキャリア：将来の管理職候補として、組織の中核を担う成長のチャンスが豊富にあります。
・充実したワークライフバランス：残業が少なく、休暇も取得しやすい環境を整えており、プライベートとの両立が可能です。
・手厚いスキルアップ支援：資格取得のための研修制度や、合格時の受験料・講習費用の全額または一部負担制度をご用意しています。また、資格手当も充実しており、専門性を高めるほど収入アップが目指せます。
【施工実績】
・住宅関連工事
・公共施設建設工事
・マンション大規模修繕工事
・施設リノベーション工事
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
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600万円～999万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給:年1回（4月）
・賞与:年2回(7月・12月)
【モデル年収】
・入社5年目：620万円
・入社13年目：850万円・860万円
・入社19年目：970万円
- 待遇・福利厚生
- 財形住宅貯蓄制度
