募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】工場で製造された高品質なユニットを現場で組み立てる「モバイルスペース」の施工管理をお任せします。一般的な建築工法と比較して約1/2という短い工期で、安全かつ効率的に空間を創り出す、次世代型の建設プロジェクトです。事務所や店舗から教育・医療施設、災害時の仮設住宅まで、社会貢献度の高い多様なフィールドであなたの管理能力を活かしてください。【具体的な仕事内容】・工程管理：自社規格品をベースとした効率的な工期スケジュールの立案・進捗管理・品質管理：工場生産されたユニットの精緻な施工確認および設計図面との整合性チェック・安全管理：現場の安全対策立案および作業員への安全指導、環境整備・予算管理：工事費用の管理およびコストの最適化・施工調整：協力会社との連携、資材の手配および現場での円滑な運営・対外折衝：お客様や関係各所との打ち合わせや進捗報告【仕事の魅力】・環境配慮型のビジネスモデル：スクラップ＆ビルドではなくリユース可能な建築手法を通じて、サステナブルな社会の実現に貢献できるやりがいがあります。・社会課題の解決：震災時の仮設住宅供給や、職人不足という建設業界の課題解決に直結する先進的な工法に携わることができます。・安定した環境とキャリア：増収増益を続ける企業基盤のもと、年間休日126日や低い離職率など、腰を据えて長期的なキャリアを築ける環境です。・最新技術の導入：全国直営ネットワークを活用した効率的なプロジェクト運営体制があり、施工管理のプロフェッショナルとしてスキルを磨くことが可能です。【施工実績】・事務所・店舗・イベント会場・スポーツ、レジャー施設・教育施設・医療／介護関連施設・公共施設
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 滋賀県
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
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550万円～899万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回（7月）
・賞与：年2回（7月、12月）
・時間外手当：あり
- 待遇・福利厚生
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・別居手当
・帰省旅費、新入職員帰省旅費
・社員預金、財形貯蓄
・グループ持株会
・保養所
（社有保養所、契約保養所）
・インフルエンザ予防接種補助
・カフェテリア制度
・アニバーサリー手当
・GLT保険
