募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】
大規模施設の改修工事をはじめ、小規模から中規模建物の新築工事まで、幅広い建築施工管理業務をお任せします。大手グループの安定した経営基盤と総合力を活かしつつ、小回りのきく体制で迅速なプロジェクト推進が可能です。施工管理としての確かな技術を磨きながら、街づくりに貢献できるやりがいのある環境です。
［規模感］
・100万円?5億円程度の案件が中心です。
［工期目安］
・リニューアル工事：1ヶ月?6ヶ月程度
・新築工事：1年?1年半程度
【具体的な仕事内容】
・工程管理
└全体の作業工程表の作成と進捗管理
└工期を守るための協力会社との調整・指示出し
・品質管理
└設計図書に基づいた施工のチェックと品質基準の維持
└現場での検査立会いおよび是正指示
・安全管理
└現場での安全パトロールの実施およびリスクアセスメント
└作業員への安全教育・指導および現場環境の整備
・予算管理
└実行予算の策定と工事原価のコントロール
└変更工事発生時の見積調整・コスト管理
・施工図の作成・修正
└設計図をもとにした施工詳細図の作成および打ち合わせ
【仕事の魅力】
・大手グループのストックマネジメント事業の中核として、技術・サービス向上を追求する専門性を高められます。
・月1回の社内討論会など、ボトムアップで経営に意見を届けられる風通しの良い環境があり、当事者意識を持って働けます。
・年1回の正当な人事評価制度を導入しており、実力次第で早期に管理職や正社員登用を目指せるキャリアパスが整備されています。
・多種多様な建物に携わることで、施工管理としての引き出しを増やし、幅広いスキルを習得できます。
【施工実績】
・マンション
・オフィスビル
・商業施設
・教育施設
・医療施設
・事務所などの各種建築物
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 秋田県
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
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550万円～899万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回（7月）
・賞与：年2回（7月、12月）
・時間外手当：あり
- 待遇・福利厚生
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・別居手当
・帰省旅費、新入職員帰省旅費
・社員預金、財形貯蓄
・保養所（社有保養所、契約保養所、グループ会社契約保養所）
・インフルエンザ予防接種補助
・カフェテリア制度
・アニバーサリー手当
・GLT保険
