募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】
大規模施設の改修工事や小規模から中規模建物の新築工事において、建築・設備施工管理業務全般をリードしていただきます。安定した経営基盤と専門性の高い技術力を背景に、建物の価値を最大化するプロジェクトに携わっていただきます。
［規模］100万?5億円程度
［工期］リニューアル：1?6ヶ月／新築：1年?1年半
【具体的な仕事内容】
・安全管理
└現場の安全対策の徹底および作業員への安全指導、事故防止のための環境整備
・品質管理
└設計図書・仕様書に基づく施工チェック、各種基準を満たす施工状況の管理・確認
・工程管理
└全体スケジュールの立案・進捗管理、遅延防止のための工程調整
・予算管理
└工事原価の算出・管理、コストコントロールによる収益の最大化
・提案・技術支援
└建物の調査・診断・解析に基づいた計画立案、グレードアップのための施工提案
└意匠・構造・各設備専門チームやグループ会社と連携したプロジェクト推進
【仕事の魅力】
・高度な専門性：施工管理だけでなく、調査・診断・設計・提案まで網羅する幅広い業務を通じて、エンジニアとして市場価値を高められます。
・組織連携：社内のプロポーザル部門や専門チームと密に連携する体制があり、知見を共有しながら質の高い建物づくりを実現できます。
・納得感のある評価制度：昇給・昇格は年1回。個人の成長や活躍を正当に評価する仕組みがあり、実績次第で管理職へのキャリアアップも可能です。
・風通しの良い組織文化：月に一度、将来の会社運営について議論する場を設けており、現場の社員が経営にアイデアを反映できる参画意識の高い環境です。
【施工実績】
・マンション
・オフィス
・ビル
・商業施設
・教育施設
・医療施設
・事務所など
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 岩手県
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
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550万円～899万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回（7月）
・賞与：年2回（7月、12月）
・時間外手当：あり
- 待遇・福利厚生
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・別居手当
・帰省旅費、新入職員帰省旅費
・社員預金、財形貯蓄
・保養所（社有保養所、契約保養所）
・インフルエンザ予防接種補助
・カフェテリア制度
・アニバーサリー手当
・GLT保険
