募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】
大規模施設の改修工事をはじめ、小規模から中規模建物の新築工事まで、幅広い建築施工管理業務をお任せします。建設事業の安定した基盤と、ストックマネジメント分野のノウハウを融合させた体制の中で、建物のライフサイクルに深く関わり、価値を高めるプロジェクトをリードしていただきます。
［規模］100万~5億円程度
［工期］リニューアル：1~6ヶ月／新築：1年~1年半
【具体的な仕事内容】
・安全管理
└現場における労働災害防止のための安全教育および巡回チェック
└協力会社と連携した安全計画の策定と環境整備
・品質管理
└設計図書・仕様書に基づいた施工精度の管理と検査対応
└工事写真撮影や報告書作成による品質の可視化
・工程管理
└工期を守るための詳細な施工スケジュールの作成と日々の進捗調整
└天候や資材搬入状況に応じた柔軟な工程修正
・予算管理
└実行予算の策定、原価管理およびコストの適正化
└協力会社への見積もり依頼や価格調整
・関係者調整
└施主様、設計事務所、協力会社との折衝・打ち合わせ
└現場近隣への配慮を含む円滑なプロジェクト進行のための調整業務
【仕事の魅力】
・ストックマネジメントを強みとする安定した事業基盤のもと、リニューアル工事における迅速かつ専門的なノウハウが身につきます。
・「Future10」などの取り組みを通じ、社員一人ひとりのアイデアや意見を経営層が直接聞く風通しの良い環境です。当事者意識を持って事業運営に参加できます。
・実績に基づく公正な評価制度があり、管理職へのキャリアアップも積極的に目指せる環境です。年次に関わらず、自身の成長をしっかり還元できる体制です。
【施工実績】
・マンション
・オフィスビル
・商業施設
・教育施設
・医療施設
・各種事務所
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 宮城県
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
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550万円～899万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回（7月）
・賞与：年2回（7月、12月）
・時間外手当：あり
- 待遇・福利厚生
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・別居手当
・帰省旅費、新入職員帰省旅費
・社員預金、財形貯蓄
・保養所（社有保養所、契約保養所、グループ会社契約保養所）
・インフルエンザ予防接種補助
・カフェテリア制度
・アニバーサリー手当
・GLT保険
