募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】オフィス・店舗ビルや施設、工場、倉庫、マンションなどを対象とした、建築工事および内装・外装の改修工事における施工管理業務全般をお任せします。少数精鋭のゼネコンとして、計画から施工までを一貫して請け負う元請けの立場です。お客様と直接対話し、予算やニーズに応じた最適な提案から、現場の品質・安全・工程管理までを一気通貫で担当いただきます。協力会社と強固なパートナーシップを築きながら、建物の価値を最大化する責任ある役割です。【具体的な仕事内容】・打ち合わせと提案: お客様の要望をヒアリングし、計画段階からの最適な改修プランを策定・見積作成: 工事の規模や仕様に合わせた適正な予算・見積書の作成・施工計画策定: 工程表の作成および安全・品質・コスト管理計画の策定・協力会社の手配: 各専門工事に応じた協力会社への依頼・現場管理: 工程管理、品質チェック、安全指導、予算の実行管理・書類作成: 施工関連の報告書、行政書類、図面修正などの事務処理全般【仕事の魅力】・元請けとしての裁量: 計画段階から竣工までプロジェクト全体をコントロールできるため、完成時の達成感と手応えは非常に大きいです。・安定した環境: 長年お付き合いのあるお客様からのご依頼が中心であり、関係性を構築しやすく施工管理業務に集中できる環境です。・高い専門性: 建物の構造から設備までトータルで改修を手がけるため、幅広い施工知識と技術力が習得でき、プロフェッショナルとして成長できます。・良好なワークライフバランス: 年間休日120日、完全週休2日制、転勤なしという環境下で、長期的なキャリア形成が可能です。休日出勤時の振替休日取得も徹底しています。【施工実績】オフィスビル、店舗、各種施設、工場、倉庫、マンションなどの建築・設備改修工事一式。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 愛媛県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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400万円～699万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・残業手当
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月、12月）
- 待遇・福利厚生
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・外勤手当
・単身赴任手当
・厚生年金基金
・福祉積立金補助（共栄積立の方場合のみ）
・グループ共済会制度（福祉積立金補助等）
