募集要項
- 仕事内容
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建築設計業務をお任せします【仕事内容】
空調・給排水設備の設計業務全般をお任せします。ビルや工場、商業施設など多岐にわたる建物に対し、最適な空調・給排水環境を構築するための設計図面作成および技術提案を行います。専門商社としての幅広い知見と、エンジニアリング機能を兼ね備えた当社にて、設備設計のスペシャリストとしてキャリアを築ける環境です。
【具体的な仕事内容】
・空調・給排水設備の設計業務
└顧客のニーズや建物構造に合わせた空調・給排水システムの基本設計および実施設計
└各種計算書の作成および見積もりに必要な積算サポート
・職場環境や業務形態に合わせた最適な設備設計
└省エネ性能やメンテナンス性を考慮した、効率的かつ持続可能な設備プランの策定
└現場環境やクライアントの要望に応じた柔軟な設計改善の提案
・技術検討および調整業務
└設計の実現可能性についての技術的検討
└関連部署や協力会社と連携した図面作成・整合性の確認
【仕事の魅力】
・数千万円から数億円規模の大規模案件に一貫して携わることができ、スケールの大きな仕事に挑戦可能です。
・個々の裁量を尊重し、新しいアイデアや挑戦を積極的に応援する社風です。若手であっても意欲次第で重要な役割を担う機会があります。
・担当現場を原則1つに集中できるため、腰を据えてじっくりとプロジェクトに向き合い、高いクオリティを追求できます。
・風通しが良く、年齢や役職に関係なくフラットにコミュニケーションが取れるため、意見や提案を発信しやすい環境です。
・地域密着の案件を中心としているため、腰を据えて長期的に安定したキャリア形成が可能です。
・再雇用制度などの福利厚生も充実しており、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられます。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 歓迎
- ・宅地建物取引士
- 雇用形態
- 契約社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 福島県
- 勤務時間
- 09:00～18:30
- 年収・給与
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400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・年俸制
・昇給：あり
・賞与：年2回（7月、12月）
- 待遇・福利厚生
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・インフレ手当：5千円・1万5千円/月 ※正社員登用後
・出張手当
・厚生年金基金
・社員表彰制度
・社用携帯貸与（スマートフォン）
・年間優秀者制度
・メンター制度（新卒・中途）
・ジョブローテーション制度
・フリーエージェント制度
・社内成人式
・社内ホットライン設置
・時短勤務制度
・時差勤務制度
