募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】建築工事におけるプロジェクトの要となる積算業務をお任せします。設計図面や仕様書を読み解き、必要となる資材や労務費を算出することで、工事全体の適正価格を導き出す重要な役割です。まずは社内での積算業務を通じて、専門知識や当社の業務フローを習得していただきます。実務に慣れてきた段階で、お客様へ見積書を提出し、工事費用の説明や条件のすり合わせを行う顧客対応・折衝業務にも挑戦していただきます。専門性を高めつつ、設計と現場の橋渡し役として活躍できるポジションです。【具体的な仕事内容】・図面・仕様書の読み込みと工事内容の把握・資材・材料の数量算出および拾い出し・労務費・機材費の積算および見積書の作成・お客様への見積提出、工事内容および費用に関するプレゼンテーション・工事金額の調整・交渉・社内各部門との連携業務【仕事の魅力】・ワークライフバランスの充実：1日の残業は30分以下を徹底しており、17時半には退社可能です。リモートワークにも対応しており、自身のライフスタイルに合わせた働き方が選べます。・着実なステップアップ：未経験の方は先輩社員による丁寧な指導のもと、基礎から学べる万全の支援体制があります。経験者は実力に応じた業務を任されるため、早期に戦力としてキャリアアップが可能です。・公平な評価制度：半年に一度の面談で実績をしっかり評価します。給与体系の明確化や資格取得支援制度もあり、意欲的に取り組む姿勢を会社が全力でバックアップします。・専門的スキルを習得：建築の基礎知識や積算のスキルは「一生モノ」の武器となります。多様な案件に触れながら、手に職をつけたい方に最適な成長環境です。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 歓迎
- ・宅地建物取引士
- 雇用形態
- 契約社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 千葉県
- 勤務時間
- 09:00～18:30
- 年収・給与
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400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・年俸制
・昇給：あり
・賞与：年2回（7月、12月）
- 待遇・福利厚生
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・インフレ手当：5千円・1万5千円/月 ※正社員登用後
・出張手当
・厚生年金基金
・社員表彰制度
・社用携帯貸与（スマートフォン）
・年間優秀者制度
・メンター制度（新卒・中途）
・ジョブローテーション制度
・フリーエージェント制度
・社内成人式
・社内ホットライン設置
・時短勤務制度
・時差勤務制度
