募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】
プレハブ建築物の建築施工管理業務全般をお任せします。
当社が手掛ける施設は、社会的な重要性が高く、迅速かつ高品質な施工が求められます。施工計画の立案から竣工・引き渡しまで一貫して現場を統括し、プロジェクトを成功へ導く重要な役割を担っていただきます。
［工期］
3～4ヶ月程度
【具体的な仕事内容】
・品質管理
└設計図書に基づいた施工精度の確認
└各工程ごとの検査および品質基準の維持
・原価管理
└工事予算の策定と進捗に応じたコスト管理
└資材発注の最適化および利益率の追求
・工程管理
└工期を守るための詳細な施工スケジュールの作成
└天候や現場状況に応じた工程調整および進捗管理
・安全管理
└作業員の安全教育および現場パトロールの実施
└事故を未然に防ぐための環境整備と安全ルールの徹底
・環境管理
└近隣環境への配慮および騒音・振動等の対策
└現場内の整理整頓および廃棄物の適正処理
【仕事の魅力】
・社会貢献性の高い施設建築に携わり、目に見える形で地域社会に貢献できるやりがいがあります。
・プレハブ建築という特性上、工期が明確で集中した業務サイクルを回せるため、短期間で達成感を感じやすい環境です。
・長年のノウハウを持つ企業で、大規模施設から応急的な公共施設まで幅広い実績の管理ノウハウを習得できます。
【施工実績】
・大規模な空港建設に伴う仮設施設
・国際的な博覧会の来場者用大規模施設
・災害発生時における応急仮設住宅の大量供給
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 歓迎
- ・宅地建物取引士
- 雇用形態
- 契約社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 09:00～18:30
- 年収・給与
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400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・年俸制
・昇給：あり
・賞与：年2回（7月、12月）
- 待遇・福利厚生
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・インフレ手当：5千円・1万5千円/月
※正社員登用後
・出張手当
・厚生年金基金
・社員表彰制度
・社用携帯貸与（スマートフォン）
・年間優秀者制度
・メンター制度（新卒・中途）
・ジョブローテーション制度
・フリーエージェント制度
・社内成人式
・社内ホットライン設置
・時短勤務制度
・時差勤務制度
