募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】
プレハブ建築物の建築施工管理業務全般をお任せします。工期3?4ヶ月程度のプロジェクトを中心に、計画段階から竣工・引き渡しまで、現場の責任者としてプロジェクトを円滑に推進していただくポジションです。
社会貢献性の高い施設建築に強みを持つ当社にて、品質・原価・工程・安全・環境の5大管理を遂行し、安心・安全な建築物の実現をリードしてください。
【具体的な仕事内容】
・品質管理
└設計図書に基づく施工精度のチェック
└各工程における検査の実施と品質基準の維持
・原価管理
└予算の策定および工事コストの進捗管理
└資材・労務費の適切なコントロールによる収益確保
・工程管理
└全体スケジュールの立案および進捗の細かな管理
└協力会社や作業員と連携した、工期内に完了させるための調整
・安全管理
└現場における安全教育の実施と徹底した事故防止対策
└作業員の健康管理および安全な作業環境の維持
・環境管理
└近隣住民や環境に配慮した現場運営
└産業廃棄物の適切な管理と環境負荷の低減
【仕事の魅力】
・プレハブ建築の専門性を深め、短納期かつ高品質な施工管理スキルを習得できます。
・大規模イベントや緊急時の施設建設など、社会的影響力の大きなプロジェクトに携わることができ、社会貢献を肌で感じられるやりがいがあります。
・長年の実績に裏打ちされた安定した基盤のもとで、腰を据えてキャリアを築くことが可能です。
【施工実績】
・大規模イベント関連の仮設施設建設
・空港建設時などの大規模仮設施設
・災害時の応急仮設住宅の建設
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 歓迎
- ・宅地建物取引士
- 雇用形態
- 契約社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00～18:30
- 年収・給与
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400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・年俸制
・昇給：あり
・賞与：年2回（7月、12月）
- 待遇・福利厚生
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・インフレ手当：5千円～1万5千円/月
※正社員登用後
・出張手当
・厚生年金基金
・社員表彰制度
・社用携帯貸与（スマートフォン）
・年間優秀者制度
・メンター制度（新卒・中途）
・ジョブローテーション制度
・フリーエージェント制度
・社内成人式
・社内ホットライン設置
・時短勤務制度
・時差勤務制度
